Overzicht

Functieomschrijving

YoungCapital Professionals is onderdeel van YoungCapital, de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Wij brengen organisaties in contact met veelbelovend jong IT-talent. YoungCapital Professionals werft, selecteert en detacheert jonge IT specialisten die op zoek zijn naar een uitdagende carrière. Met een actieve database van meer dan 70.000 IT-professionals maken wij altijd de beste match voor de bedrijven in Nederland.

Wij bieden je een uitdagende stage binnen een jong, dynamisch bedrijf met veel ruimte voor eigen ideeën en inbreng. Als stagiair bij YoungCapital IT Professionals maak je deel uit van een jong en energiek team en ondersteun jij de IT recruiters. Het team waarin jij terecht komt, bestaat uit  gedreven en enthousiaste mensen tussen de 25 en 35 jaar. Ook leer je tijdens jouw stage veel mensen kennen en hierdoor bouw je aan je zakelijke netwerk.

Jouw werkzaamheden
Als IT recruitment stagiair houd jij je bezig met de werving en selectie van kandidaten voor onze verschillende opdrachtgevers en onze IT traineeships tot Software Developer, Front-end Developer, Big Data scientist, Software Tester, Business Intelligence Consultant of Informatie Analist. Voor deze traineeships zijn wij doorlopend op zoek naar hbo’ers en wo’ers met een informatica of bèta studieachtergrond en met aantoonbare affiniteit met programmeren.  Jouw taken als IT recruitment stagiair bestaan onder andere uit:

  • Actief zoeken en benaderen van kandidaten via onze interne systemen, social media en jobboards;
  • Selectie en introductie van studenten aan IT consultant die vervolgens jouw kandidaat voorstelt aan onze opdrachtgever;
  • Telefonisch contact met kandidaten en inplannen van intakegesprekken;
  • Afwijzen (schriftelijk of mondeling) van niet geschikte kandidaten;
  • Voeren van sollicitatiegesprekken;
  • Vraagbaak voor kandidaten en klanten;
  • Vacatures schrijven en up-to-date houden;
  • Wervingsactiviteiten bedenken om potentiele kandidaten
  • Diverse HR-gerelateerde en administratieve werkzaamheden (zoals contracten opmaken of plaatsingsbevestiging schrijven).

Dit zijn slechts voorbeelden van jouw werkzaamheden. Mocht jij verplichte opdrachten vanuit jouw opleiding hebben, kunnen wij overleggen of deze opdrachten mogelijk zijn bij ons. Ook het uitvoeren van een onderzoek is bij ons mogelijk. Een voorbeeld hiervan is het vergelijken van onze oude en nieuwe assessmentmethode die wij gebruiken om onze potentiële trainees te testen op geschiktheid. Een afstudeeropdracht is alleen mogelijk als jij 80% van de werkweek kan meewerken.

 

Functieeisen

  • Je volgt een hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld in de richting van HRM, (A&O) psychologie, Communicatiewetenschappen, Commerciële Economie, Personeel en Organisatie, Marketing en Communicatie, etc.)
  • Geen ervaring met recruitment vereist;
  • Beschikbaar voor minimaal 4 maanden voor 4 of 5 dagen per week vanaf september 2018;
  • Communicatief vaardig en enthousiast over het recruitmentvak;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Enige IT affiniteit of bereid om je hierin te verdiepen;
  • Een flexibele werkhouding.

Heb je nog vragen over deze vacature of wil je meer informatie? Bel dan Laura Kling (050 313 6545 / 06 2093 0897) of stel je vraag hieronder.

Arbeidsvoorwaarden

  • Uitdagende meewerkstage als volwaardig onderdeel van het team;
  • Je leert alle ‘ins and outs’ van het recruitmentvak;
  • Persoonlijke begeleiding;
  • Eigen verantwoordelijkheden zoals het plannen van speeddatesessies met IT en bèta studenten;
  • Flexibiliteit: je kunt jouw stage zelf vormgeven;
  • Veel vrijheid en zelfstandigheid in jouw werkzaamheden;
  • Mogelijkheid om onderzoek te doen;
  • Stagebegeleiding door ervaren IT recruiter;
  • Competitief tafeltennissen met je collega’s;
  • Stagevergoeding (€400,- bruto per maand o.b.v. 40 uur);
  • Dagelijks een geheel verzorgde lunch.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 175001898
Gemaakt op: 2018-01-25 15:14:27
Reverentie: 176661

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Apply for job

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.