Project recruiters voor YoungCapital in Hoofddorp

Overzicht

Functieomschrijving

Als project recruiter ben je samen met het projectteam verantwoordelijk voor het succesvol maken van verschillende projecten. Je houdt je bezig met werving, selectie, contact met kandidaten/klanten en juiste administratieve afhandeling. Zo kan het zijn dat je de ene periode mee werkt in een team op de vestiging in Hoofddorp en je de volgende periode inhouse zit bij een opdrachtgever in Den Haag om een project goed te laten verlopen. Je vindt het leuk om afwisseling te hebben in je teams, collega’s, klanten en locatie. Elke keer werk je met een ander team toe naar een uitdagend resultaat. 

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Werven en selecteren van kandidaten voor diverse projecten en opdrachtgevers;
• Contact onderhouden met kandidaten en hun begeleiden in hun functioneren bij een opdrachtgever;
• Zorg dragen voor de administratie rondom de selectie en plaatsing van kandidaten.

Functieeisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Je vindt het leuk om continue met een ander team toe te werken naar een resultaat;
• Je houdt van afwisseling in klanten, teams, collega’s en locaties;
• Je kan goed tegen werkdruk en denkt in kansen en oplossingen;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een goed inlevingsvermogen;
• Je bent een organisatorisch talent en stressbestendig;
• Je hebt een proactieve houding en je bent zeer positief ingesteld.;
• Je bent met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen de klant & kandidaten optimaal van dienst.

Wie wij zijn?

YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Daarom helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen we met zo’n 800 medewerkers via de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals. Met meer dan vijf miljoen talenten in acht landen beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid.

Niet alleen voor onze opdrachtgevers, maar ook bij YoungCapital zelf zoeken we altijd studenten, pas afgestudeerden en young professionals die het verschil willen maken. Bij YoungCapital sta jij als medewerker centraal. Je werkt in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd naar waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.

Arbeidsvoorwaarden

• Een zelfstandige recruiter functie met heel veel afwisseling;
• Een zeer goed fundament voor jouw carrière;
• Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals volledige reiskostenvergoeding, gunstige pensioen- en bonusregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma’s: van een tripjes met al je collega’s tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en betaalde trainingen;
• Werken met de leukste collega’s, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier!

Sollicitatieprocedure

Interesse in deze uitdagende baan als recruiter?

Solliciteer dan direct online via de sollicitatiebutton of e-mail je cv en motivatie naar Rick Jager via r.jager@youngcapital.nl.

Lijkt het jou leuk om je sollicitatie toe te lichting met een video? Stuur dan, naast jouw schriftelijke motivatie, een korte videomotivatie van maximaal 1 minuut naar Rick Jager op het nummer 06 – 22 15 88 64 en vertel waarom jij perfect bent voor deze baan! De videomotivatie is alleen bedoeld als een leuke aanvulling op jouw online sollicitatie.

VacatureID: 177145552
Gemaakt op: 2018-02-03 02:00:09
Reverentie: 655616

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378