Overzicht

Functieomschrijving

Wij zijn per september 2018 voor ons hoofdkantoor op zoek naar een enthousiaste en proactieve stagiair(e) die minimaal vijf maanden beschikbaar is voor vier à vijf dagen per week.

Als stagiair(e) Talent Manager Professionals zal je onze Talent Manager en Account Manager gaan ondersteunen. Bij de stage komen administratieve zaken kijken, maar ga je ook als recruiter aan de slag. Je inventariseert de behoeften en wensen van de klant en zorgt altijd voor een optimaal resultaat. Verder bied je ondersteuning aan recruiters en talentmanagers op verschillende gebieden.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Meelopen met recruiters van YoungCapital Professionals
  • Vacatures schrijven en op de website plaatsen.
  • Schriftelijke; telefonische en persoonlijke screening van kandidaten.
  • Hunten van kandidaten op vacaturebanken en onze eigen database.
  • Afwijzen; uitnodigen en inplannen van kandidaten.
  • Contact onderhouden met kandidaten.
  • Invullen van planningen en administratieve taken.
  • Overige werkzaamheden binnen de afdeling zoals de klanten en kandidaten telefonisch te woord staan en kandidaten ontvangen.

Functieeisen

  • Je dient ingeschreven te staan bij een hbo of wo opleiding
  • Je dient ingeschreven te staan bij een hbo of wo opleiding
  • Studie in de richting van HR is een pre;
  • Energiek; professioneel; ambitieus én commercieel ingesteld;
  • Sterk in administratieve processen;
  • Goede communicatieve vaardigheden; assertief en een echte doorzetter;
  • Kan onder druk presteren en denken in oplossingen en kansen;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands.


Wie zijn wij?

YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Daarom helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen we met zo’n 800 medewerkers via de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals. Met meer dan vijf miljoen talenten in acht landen beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid.

Niet alleen voor onze opdrachtgevers, maar ook bij YoungCapital zelf zoeken we altijd studenten, pas afgestudeerden en young professionals die het verschil willen maken. Bij YoungCapital sta jij als medewerker centraal. Je werkt in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd naar waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.

Arbeidsvoorwaarden

  • Uitdagende werkzaamheden.
  • Prettige en dynamische werkomgeving.
  • Werken met de leukste collega’s
  • Veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden
  • Stagevergoeding en dagelijks een geheel verzorgde lunch.

Sollicitatieprocedure

Interesse in deze uitdagende stage?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageer online via de knop “Solliciteer direct” of e-mail je cv en motivatie naar Marleen van der Hofstede via m.vanderhofstede@youngcapital.nl. Nieuwsgierig geworden naar wat wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op www.youngcapital.nl

VacatureID: 188227850
Gemaakt op: 2018-03-21 05:43:48
Reverentie: 471164

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.