Overzicht
Functieomschrijving
In deze functie probeer jij als telefonisch verkoper nieuwe klanten te genereren. Je werkt in een callcenter in Alkmaar met ruime openingstijden en diverse shifts per dag. Je belt mensen die al interesse hebben, dus zogeheten ‘warme leads’! Ook voor andere projecten kan je aan de slag.
Functieeisen
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Een duidelijke telefoonstem;
- Een duidelijke telefoonstem;
- Commerciële instelling;
- Beschikbaar voor minimaal 8 aaneengesloten weken;
- Minimaal 12 uur per week, 2 avonden en om de twee weken op zaterdag beschikbaar.
Voor deze vacature geldt het volgende sollicitatietraject:
- Deelname aan een informatieve bijeenkomst op maandag van 13:30 tot 17:30.
- Deelname aan de algemene training op woensdag van 15:00 – 18:00.
- Het volgen van een specifieke projecttraining (dan ben je al aangenomen en krijg je uitbetaald).
- Als je 40 uur hebt gewerkt krijg je 5 uur extra uitbetaald als vergoeding voor de selectieprocedure. Maak je minder dan 40 uur, dan worden er 5 trainingsuren ingehouden op je laatste uitbetaling.
Arbeidsvoorwaarden
- Een flexibele baan, fulltime of parttime;
- Betaalde trainingen en begeleiding;
- Premiums en uitjes;
- Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld senior agent of teamleider;
- Doorstroommogelijkheden naar een ander project;
- Reiskostenvergoeding bij een woon- werk-afstand boven de 10 km;
- Opbouw van vakantiegeld (8%) en reserveringen (10%) bovenop je bruto uurloon;
- Een bruto uurloon volgens de CAO callcenterbranche:
-
- 16 jaar €7,85
- 17 jaar €7,85
- 18 jaar €7,85
- 19 jaar €7,85
- 20 jaar €7,85
- 21 jaar €8,33
- 22 jaar €8,76
- 23 jaar €9,42
Sollicitatieprocedure
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
VacatureID: 188226635
Gemaakt op: 2018-03-21 05:42:59
Reverentie: 225544
YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378
Over YoungCapital
YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.