Overzicht

Functieomschrijving

Als HR Manager ben je gepassioneerd, energiek en gedreven om iedere dag het beste uit mensen naar boven te halen. Je bent een bevlogen persoonlijkheid en houdt ervan om te werken in een dynamische omgeving waarbij geen dag hetzelfde is. Je voelt je thuis binnen een ondernemende organisatie met veel betrokkenheid en flexibiliteit.

Als HR Manager stuur je het HR-team aan (5 fte) en ben je eindverantwoordelijk voor alle HR-activiteiten binnen de 3 marktsegmenten:

  • Inzameling & recycling
  • Brandstoffen & oliehandel
  • Infra en engineering

 

In de hoedanigheid van HR Manager ben jij op de hoogte van alle relevante HR thema’s en wet- en regelgeving en weet je deze te vertalen naar de business.

Als HR Manager rapporteer je direct aan de Algemeen Directeur.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Aansturing van de gehele HR-organisatie
  • Organisatieontwikkeling
  • Vertaling van de strategie van de diverse bedrijfsonderdelen naar HR-jaarplannen
  • Werkzaamheden op het gebied van cao, arbeidsvoorwaarden en beloning
  • Wet en regelgeving (implementeren en instrumenten ontwikkelen
  • Werving en selectie
  • Verzuimmanagement vraagstukken
  • Talentmanagement
  • Analyse, optimaliseren en rapportage van HR-processen (change manager)

 

Naast jouw werkzaamheden als HR Manager ben je als HR Business Partner verantwoordelijk voor het marktsegment Inzameling & Recycling.

Functieeisen

  • Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM
  • Ruime werkervaring als allround HR Manager
  • Ervaring binnen de logistieke dienstverlening is een pré
  • Je werkt resultaat- en oplossingsgericht en beschikt over analytisch denkvermogen
  • Je bent stressbestendig en besluitvaardig
  • Je weet om te gaan met verhoudingen, bent een bruggenbouwer, verbindt en hebt ervaring met verandertrajecten 
  • Je bent een stevige maar nuchtere persoonlijkheid met een duidelijke visie en weet draagvlak te creëren binnen de organisatie op diverse niveaus
  • Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar

Arbeidsvoorwaarden

Sollicitatieprocedure

VacatureID: 191452698
Gemaakt op: 2018-04-04 05:33:59
Reverentie: HSSS02459

H&S Adviesgroep | Regio Talent
Arcadialaan 28b
1813 KN ALKMAAR
+31725124763

Over H&S Adviesgroep | Regio Talent

GP Groot onderscheidt zich al sinds 1917 door dynamisch ondernemerschap. Dit betekent dat zij initiatieven neemt en kansen pakt. Dit heeft GP Groot gebracht tot waar ze nu is: een veelzijdige, gezonde onderneming die met meer dan 800 toegewijde mensen actief is in drie marktsegmenten: inzameling en recycling, brandstoffen en oliehandel, en infra en engineering.
De stijl van werken is efficient en transparant, gericht op kwaliteit, betrouwbaarheid, continuïteit en ondernemerschap. Het werkgebied is West en Noord Nederland. 

De drie divisies opereren zelfstandig. Zo kunnen ze alert reageren op specifieke marktbehoeften. Tegelijkertijd vullen ze elkaar naadloos aan in de kringloop van afval naar grondstoffen, producten en energie. Elke divisie levert daar op haar eigen manier een bijdrage aan.