Overzicht

Functieomschrijving

In de functie van projectleider ben je aanspreekpunt voor de opdrachtgever. Je neemt zowel extern als intern de leiding in het proces. Verder ben je sterk in het organiseren en aansturen van diverse projecten met een maximale projectgrootte van ca. 4 miljoen.

  • Verantwoordelijk (en beslissingsbevoegd) voor de totale realisatie vanaf het moment van opdrachtverstrekking tot en met de oplevering
  • Leiding geven van de werkvoorbereiding, inkoop (inclusief selectie onderaannemers en leveranciers) en uitvoeders
  • Verantwoordelijk voor de bewaking van het project (financieel, planning en kwaliteit)

Functieeisen

Het ideale profiel voldoet aan:

  • Een afgeronde HBO bouwkunde opleiding of minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 4 jaar ervaring in soortgelijke functie bij een aannemer en ervaring met grote utiliteitsbouwprojecten bestaande bouw
  • Eigenschappen: cijfermatig, analytisch, procesgericht, commercieel inzicht

Herken je jezelf in bovenstaand profiel, spreken de werkzaamheden je aan en word je enthousiast over de beschrijving van het bedrijf dan worden wij weer enthousiast van jou.

Graag zie ik je sollicitatie tegemoet!

Arbeidsvoorwaarden

Continu is een technisch intermediair in de bouwkunde en bemiddelt in vaste banen. Deze vacature betreft een vacature waarbij het de bedoeling is dat je de vaste kern van het bedrijf komt versterken.

Voorwaarden

  • Marktconform salaris
  • Bij de functie zit een lease auto en mobiele telefoon
  • Onze opdrachtgever valt binnen de BOUW CAO (UTA). Hierdoor heb jij recht op 24 vakantiedagen en 15 adv dagen

Sollicitatieprocedure

VacatureID: 191541746
Gemaakt op: 2018-04-04 07:00:01
Reverentie: 150879

Continu
Rivium Promenade 138
2909 LM Capelle a/d IJssel
010 – 288 50 00

Apply for job

Over Continu

Voor een opdrachtgever in de regio Zoetermeer ben ik op zoek naar een ervaren projectleider grootschalige renovatie en verbouw binnen de utiliteitsbouw sector. Enkele begrippen die kenmerkend zijn voor deze aannemer zijn: informeel, gemoedelijk, teamgevoel, platte organisatie, vrijheid, verantwoordelijkheid en kwaliteit.

De organisatie telt 75 gemotiveerde medewerkers en realiseren een bouwomzet van +/- 15 miljoen op jaarbasis.

Het betreft een vaste positie, voor de lange termijn, bij deze bouwonderneming.