Overzicht
Functieomschrijving
De juiste combinatie van enthousiasme, lef en doorzettingsvermogen zorgt ervoor dat jij succesvol bent in deze functie. Als On-Site Manager zorg jij namelijk voor de connectie tussen de klant, de flexwerkers en onze klantrelatie. Jij voelt je eigenaar van jouw On-Site locatie met bijbehorende verantwoordelijkheden. Dit betekent ook dat je wel eens in de avond of op zaterdag moet werken. Hier voel jij je goed bij.
Wat ga je concreet doen?
- Je werkt vanuit ons eigen On-Site kantoor bij de klant op locatie en geeft leiding aan je eigen team aan On-Site specialisten.
- Regelmatig verras jij je klant met verbetervoorstellen en ben jij hen steeds een stapje voor.
- Je stemt de vraag naar flexibele arbeid af met zowel de klant als de flexwerkers en je zorgt voor een stabiele pool aan goede flexwerkers. Vervolgens vertaal je dit naar een duidelijk plan op lange termijn dat je regelmatig evalueert met de organisatie, je team en de klant.
- Je begeleidt en coacht je team zodat zij zich blijven ontwikkelen. Je zorgt voor een leuk team dat excelleert, doelen stelt en het verschil maakt.
- Je draait aan de juiste knoppen voor allerbeste resultaat.
- In samenwerking met de Operations Manager stel je doelen op om jezelf, je team en je klant naar een hoger plan te tillen.
Functieeisen
Wie ben jij en wat breng je mee?
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau met leidinggevende vaardigheden.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een must. Spreek jij daarnaast Pools, Slowaaks, Bulgaars of Roemeens dan is dit een pré;
- Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
- Je bent flexibel, klantgericht, commercieel en organisatorisch sterk.
- Je beschikt over een enthousiaste en sterke persoonlijkheid. Jij weet echt van aanpakken en je zet ongevraagd een stap extra.
Arbeidsvoorwaarden
- Een marktconform salaris met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een informele multiculturele werkomgeving met een prettige en persoonlijke werksfeer;
- Diverse trainingen gericht op communicatie, leiderschap en Six Sigma met verschillende taalcursussen, VCU, BHV, BOI etc;
- Mogelijkheid tot onbeperkt fitnessen;
- Verschillende informele samenkomsten zoals een maandelijkse borrel en een jaarlijks Teambuildingsweekend.
Sollicitatieprocedure
VacatureID: 191541346
Gemaakt op: 2018-04-04 06:59:48
Reverentie: 20180308-EPOA
Talentscoutz
Raiffeisenstraat 11
5611 CH Eindhoven
040 – 787 33 27
Over Talentscoutz
Sinds de oprichting van deze club in 2000 heeft onze klantrelatie een enorme groei doorgemaakt en zijn zij gegroeid tot de grootste internationale arbeidsbemiddelaar in Europa. Zij helpen werknemers uit het ene land aan tijdelijk werk in een ander land. Daarnaast biedt dit bedrijf ook op grote schaal werk aan mensen in hun eigen land. Ruim 15.000 flexmedewerkers werken via deze club in voornamelijk Nederland, Duitsland en Polen. In West-, Centraal- en Midden-Europa hebben wij in totaal 50 kantoren.
Onze klantrelatie gelooft in een Europese arbeidsmarkt zonder grenzen. Als marktleider op het gebied van internationale arbeidsbemiddeling zijn zij voortdurend op zoek naar nieuwe concepten om de belangen van hun klanten en medewerkers op het gebied van flexibel werken optimaal te dienen. Deze club onderneemt vanuit het hart en doet altijd een stapje meer.
