Overzicht
Functieomschrijving
Als casebehandelaar op de afdeling arbeidsongeschiktheidsverzekeringen heb je telefonisch klantcontact met werkgevers over re-integratie en verzuim van hun medewerkers. Je behandelt iedere verzuimcase één voor één en bent daarnaast bezig met de administratieve afhandeling hiervan. Dit houdt in dat je kritische vragen stelt, zodat de nodige informatie boven tafel komt. Hierbij komt jouw kennis van re-integratie en ervaring met verzuimbegeleiding natuurlijk goed van pas! Met jouw communicatieve skills ben jij niet bang om de vraag achter de vraag te stellen en dankzij jouw nauwkeurige werkstijl wordt alles goed geregistreerd in de systemen van a.s.r.
Voor deze functie is een WFT Basis en WFT Inkomen certificaat vereist. Heb je deze nog niet op zak? Dan krijg je de mogelijkheid om deze op kosten van YoungCapital te behalen!
Functieeisen
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Je hebt kennis van re-integratie en ervaring met verzuimbegeleiding
- Je hebt een WFT basis en WFT inkomen certificaat in de pocket of bent bereid deze op korte termijn te behalen
- Je bent communicatief sterk, durft kritische vragen te stellen en kunt nauwkeurig werken
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto uurloon van minimaal €13,22
- Een tegemoetkoming in de reiskosten
- Een uitdagende fulltime baan bij een grote verzekeraar tot en met september 2018, met kans op verlenging
- De mogelijkheid om kosteloos je WFT Basis en WFT Inkomen te behalen
Sollicitatieprocedure
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
VacatureID: 191995349
Gemaakt op: 2018-04-05 17:50:29
Reverentie: 686444
YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378
Over YoungCapital
YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.