Overzicht

Functieomschrijving

Voor een opdrachtgever, een service- en beveiligingsbedrijf voor grote sportwedstrijden en events, zijn wij per direct op zoek naar een fulltime personeelsplanner m/v. Als personeelsplanner ben jij verantwoordelijk voor grote planningen waarbij je een paar honderd diensten moet inplannen. Je kijkt naar de beschikbaarheid van medewerkers en kan goed omgaan met persoonlijke verhalen en situaties van medewerkers waarvoor je planning soms niet helemaal waterdicht meer is. Dit zie jij dan ook als een uitdaging en weet dit altijd weer creatief op te lossen. Daarnaast controleer je gemaakte planningen en diensten en onderneem je actie als er iets niet klopt. Je bent ook eerste aanspreekpunt voor medewerkers die vragen hebben over de planning of dienst.

Functieeisen

  • Minimaal een afgeronde MBO opleiding;
  • Je bent secuur, sociaal en heel goed in plannen;
  • Je hebt oog voor detail en bent empathisch;
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en staat stevig in je schoenen;
  • Je bent per direct fulltime beschikbaar;
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Rotterdam.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een baan voor langere tijd binnen een gezellig Rotterdams team;
  • Je maakt kennis met de organisatie achter een bekende Rotterdamse sportnaam;
  • Makkelijk bereikbaar met zowel OV als eigen vervoer;
  • Salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Naast het vele plannen heb je ook veel contact met verschillende medewerkers.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 192802518
Gemaakt op: 2018-04-09 12:40:41
Reverentie: 667180

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Apply for job

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.