Overzicht
Functieomschrijving
Als HelloFresh recruiter bij YoungCapital op ons kantoor in Rotterdam ben jij verantwoordelijk voor het gehele wervings- en planningsprocesvoor HelloFresh.
Aan de hand van een functieprofiel stel jij een pakkende vacaturetekst op, die je op onze website plaatst. Daarna ga je natuurlijk niet zomaar wachten tot de juiste kandidaat zich meldt: je gaat actief op zoek! Heb je kandidaten gevonden? Dan voer je telefonische selectiegesprekken om te kijken of ze een match zijn. Vervolgens nodig je hen uit voor een selectiedag op kantoor. Samen met HelloFresh selecteren jullie de beste chauffeurs die er zijn. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het “poolmanagement”. Je onderhoudt goed contact met jouw “pool” van kandidaten, zorgt dat de uitstroom minimaal is en beheert de dagelijkse planning van deze pool. Dit alles doe je samen met jouw collega’s op de bruizende vestiging in Rotterdam. Work hard play hard is een motto die bij jouw collega’s en bij jou past!
Als onderdeel van het inwerktraject is het belangrijk dat je t/m juli beschikbaar bent om ook in de weekenden te werken. Jouw werkweek zal namelijk van donderdag t/m maandag zijn. Vanaf juli wordt dit maandag t/m vrijdag.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Je hebt dagelijks contact met de klant
- Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten
- Je maakt de periodieke planningen en anticipeert op dagelijkse wijzigingen
- Je bent verantwoordelijk voor begeleiding/beoordeling van de medewerkers
- Je werft en selecteert kandidaten binnen de gestelde deadlines
- Je voert selectiegesprekken met de door jou geselecteerde kandidaten
Functieeisen
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Je bent t/m juli beschikbaar van donderdag t/m maandag
- Je bent fulltime beschikbaar
- Je beheerst de Nederlandse taal perfect
- Je bent een optimist, het glas is bij jou altijd halfvol
- Je bent een gezellige, sociale collega
- Je bent ambitieus, energiek en eager om nóg meer te leren
Wie zijn wij?
YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Daarom helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen we met zo’n 800 medewerkers via de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals. Met meer dan vijf miljoen talenten in acht landen beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid.
Niet alleen voor onze opdrachtgevers, maar ook bij YoungCapital zelf zoeken we altijd studenten, pas afgestudeerden en young professionals die het verschil willen maken. Bij YoungCapital sta jij als medewerker centraal. Je werkt in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd naar waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.
Arbeidsvoorwaarden
- Je legt een zeer goed fundament voor jouw carrière.
- Je krijgt een zelfstandige baan als recruiter binnen ons professionele team
- Je krijgt een goed arbeidsvoorwaardenpakket, zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma’s: van tripjes met al je collega’s tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes
- Je krijgt volop opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen
- Je werkt met de leukste collega’s binnen een innovatieve werkomgeving. Maar bovenal: je krijgt heel veel werkplezier!
Sollicitatieprocedure
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
VacatureID: 192336903
Gemaakt op: 2018-04-06 19:20:20
Reverentie: 686726
YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378
Over YoungCapital
YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.