Overzicht
Alleen als we onze mensen effectief inzetten, kunnen we iedere dag ruim 1.400 filialen in de Benelux en Frankrijk bevoorraden. Daarom zetten wij iedere dag weer 1000 vaste medewerkers in, die werken in dag-, 2- en 3- ploegendiensten. En plannen we minimaal 500 flexkrachten in uit de flexibele pool die onze inhouse uitzendbureaus voor ons beheren. Een planningsuitdaging die geen dag hetzelfde is!
Wil én kun jij:
- steeds weer zorgen dat de dagelijkse planning klopt;
- de interactie zoeken met de business om een optimale ondersteuning te kunnen bieden aan de operationele organisatie op het gebied van Resource planning;
- de behoeftes vanuit de operatie vertalen naar een betrouwbare personeelsplanning op korte en lange termijn;
- en hierin rekening houden met de inzet van eigen medewerkers, de poolopbouw van de uitzendbureaus en ons roulatiebeleid;
- maar kun jij je ook losmaken van het dagelijkse proces en met een helicopterview het planningsproces verder optimaliseren;
- en durf jij in deze werkzaamheden zelfstandig verantwoordelijkheid te pakken?
Lees dan verder of jij de Workforce Planner bent die wij zoeken.
- Een afgeronde HBO opleiding.
- Ervaring in een soortgelijke rol als personeelsplanner of productieplanner.
- Cijfermatig sterk en je kunt goed overweg met Excel.
- Kennis opgedaan in een logistieke of productie omgeving.
- Als persoon ben je gestructureerd, kom je je afspraken na en sta je stevig in je schoenen.
- En last but not least; je bent stressbestendig en ziet ad hoc wijzigingen als een uitdaging.
Als Workforce Planner maak je deel uit van Supply Chain. Wij bevoorraden alle filialen van Kruidvat en Trekpleister én zorgen dat alle online bestellingen tijdig op de juiste plek terecht komen. Vanuit ons moderne distributiecentrum worden 24/7 bestellingen verstuurd naar onze winkels en klanten, producten ontvangen en opgeslagen, orders gepickt, transport naar filialen geregeld en retourstromen opgevangen.
Wat bieden wij jou naast deze innoverende werkplek?
- Een zelfstandige, verantwoordelijke functie in een moderne omgeving die continu in beweging is. Door de verschillende processen en mensen met wie je werkt, is echt geen dag hetzelfde.
- Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en ervaring en verder o.a. 24 vakantiedagen, een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis en… omdat jij natuurlijk fan bent van onze winkels en producten krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
- Een enthousiast team dat staat te popelen om kennis met jou te maken.
- Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst.
- Een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
- Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.
Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.
Vacature type:
Categorie: Sales / Retail / Business Development
Ervaring: