Overzicht
Klaar met school, maar nog niet uitgeleerd? Gek van recruitment en graag aan de slag bij een topwerkgever?
De juiste mensen op de juiste plek krijgen. Dit vraagt zoveel meer dan alleen recruitmentvaardigheden. Voor enkele topwerkgevers in Utrecht (met name actief in ICT) hebben wij een mogelijkheden binnen ons recruitment traineeship. WAT JIJ DOET
Je leert talentpools bouwen en efficiënt contact onderhouden met je netwerk;
Je leert social media gebruiken en een recruitment funnel vullen;
Je leert snel en deskundig interim professionals matchen op aanvragen;
Je leert toptalent enthousiasmeren voor jouw opdrachtgever;
Je wordt de go-to persoon voor collega’s, voor informatie over de markt en over kandidaten.
WAT WIJ JOU BIEDEN
We zorgen ervoor dat jij de beste wordt in je vak.
Naast een prima salaris, krijg je intensieve coaching door experts van onder andere de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Je krijgt toegang tot hét online learning programma van Social Talent. Tweewekelijks volg je een intensieve opleidings- en trainingsdag bij HetRecruitingKantoor met onderwerpen als werving, persoonlijke effectiviteit, selectie en technologie. Je hebt dan ook volop mogelijkheden om je vragen en best practices te delen met collega trainees. Tijdens het traineeship ontmoet diverse interessante experts uit het vakgebied. Na je traineeship, dat een jaar duurt, treed je in dienst bij de werkgever die jouw learning on the job heeft gefaciliteerd.
By the way … ons team houdt van borrelen op vrijdagmiddag.
WAT JIJ MEEBRENGT
Van jou verwachten we dat je recent een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond en dat je relevante stage- of werkervaring hebt opgedaan (maximaal ongeveer 1 jaar) met uitzenden, recruitment of sourcing.
Je bent een kanjer in netwerken. Ook weet je prima om te gaan met stakeholders binnen en buiten de organisatie.Verder heb je een goed gevoel voor humor en enige zelfspot, ben je nieuwsgierig, leergierig en zelfs een beetje eigenzinnig.
WIE WIJ ZIJN
Het HRK team bestaat momenteel uit tien medewerkers. We hebben ruime ervaring in corporate recruitment, bureau recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Het team wordt aangestuurd door Koen, partner en oprichter van HRK. Verder werk je nauw samen Philip, de RPO specialist van de organisatie.
Vacature type:
Categorie:
Ervaring: Full-time