Overzicht

Functieomschrijving

In week 9 kan jij starten met je opleidingstraject. Het opleidingstraject bestaat uit een betaalde training en het behalen van je Wft’s. Je begint de eerste week met je Wft Basis en de tweede week ga jij voor je Wft Schade certificaat. Wanneer jij beide hebt behaald mag jij beginnen aan de training. Deze training kan jij zelf inplannen zodat het past in jouw agenda. Nadat jij alles hebt behaald ben jij als klantadviseur op verschillende kanalen verantwoordelijk voor alle vragen die de klant heeft over zijn of haar dagelijkse bankzaken. Dat kan gaan over sparen, lenen, betalen, hypotheken, schade; noem het maar op! Je denkt met de klant mee en geeft advies over producten van de SNS bank om het bankieren bij de SNS zo aantrekkelijk mogelijk te maken. Er wordt verwacht dat jij alert bent op verkoopsignalen.

In het begin bestaan jouw werkzaamheden voornamelijk uit telefonisch contact. Er zijn echter volop mogelijkheden om je werkzaamheden uit te breiden met mail- en webcare taken en kan je doorgroeien naar de afdeling zakelijk of extra verantwoordelijkheden krijgen op het gebied van coaching en planning. Mogelijkheden genoeg dus!

Niet fulltime beschikbaar? Ga dan parttime aan de slag! Ook je werktijden zijn flexibel in te delen, samen met je collega’s. Kortom; Webhelp biedt een flexibele baan en aangename arbeidsvoorwaarden. Zo zijn er, wanneer je langer dan een jaar werkzaam bent en goed functioneert, mogelijkheden om thuis te werken. Verder hanteert Webhelp SNS een aantrekkelijk puntensysteem, waarmee je bonussen kunt verdienen. Goed functioneren en flexibiliteit zet jij op deze manier om in geld!

Functieeisen

  • Je hebt minimaal mbo4- of hbo-werk- en denkniveau.
  • Je bent beschikbaar voor een op maat gemaakte, flexibele betaalde training van 4 weken.
  • Je bent in staat om cursus dagen bij te wonen om je Wft certificaten te behalen.
  • Je hebt geen vakantieplannen in de bouwvak (week 30 t/m 35).
  • Commerciëleen/of klantenservice-ervaring is een pré.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, daarnaast weet je je te redden met Engelstalige gesprekken
  • Goede communicatieve vaardigheden, sociaal empatisch vermogen en snel kunnen schakelen tussen verschillende systemen.
  • Je bentminimaal een jaar beschikbaar.
  • Flexibel in te delen uren van maandag tot en met vrijdag tussen 08.00 en 21.00 uur. Op zaterdag van 09.00 tot 17.00 uur.

Meer weten over werken bij Webhelp of wil je een videomotivatie sturen? Stuur dan een WhatsApp-bericht naar Berdien Hovinga (06-82794125) of bel naar 050-3112013.

Arbeidsvoorwaarden

  • Je hebt eenflexibele baan die bij jouw agenda past.
  • Een op maat gemaakt en betaald opleidingstraject!
  • Je komt te werken op afdeling met een prettige, informele werksfeer met voldoende ruimte voor zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheid, durf en humor.
  • Je behaalt een Wft Schade- en Wft Basis-certificaat.
  • Jeverdient, zodra je beide Wft certificaten gehaald hebt, een startsalaris van € 9,81 bruto per uur (bij 21 jaar en ouder) en nahet afronden van de trainingsfase € 10,04 bruto per uur.
  • Je kunt jezelf met behulp van het ‘Groei’-ontwikkelingsprogramma blijven ontwikkelen en doorgroeien binnen het bedrijf.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 176779381
Gemaakt op: 2018-02-01 05:37:16
Reverentie: 336919

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.