Aankomend Shopmanager gezocht bij T-Mobile

Overzicht

Functieomschrijving

Als Aankomend Shopmanager ben jij samen met je Shopmanager verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse salesresultaten en de hoogste klanttevredenheid als de ontwikkeling van het team in de shop. Door jouw drive, je ondernemerschap en jouw manier van leidinggeven, weet je iedere dag weer het beste uit je team te halen en onze klanten altijd van het best passende advies te voorzien.

T-Mobile kan ook het startpunt van jouw management carrière zijn! Wij leren je namelijk niet alleen alle facetten van een verkoop– en managementgesprek, maar zetten ook volop in op zelfontwikkeling, zodat je de beste versie van jezelf kunt worden. In deze markt is het namelijk noodzakelijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Wij ondersteunen jouw ontwikkeling onder andere met salestrainingen, persoonlijke coaching en een managementprogramma. We willen dat je iedere dag beter wordt, zodat jij T-Mobile beter kunt maken.

Functieeisen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• relevante commerciële en leidinggevende ervaring;
• je bent flexibel in te zetten. Avonden of weekenden werken vind je niet erg;
• je hebt een commerciële en resultaatgerichte instelling.

Jij bent degene die het verschil maakt! Het managen van onze shops is topsport, iedere dag verwachten we het beste resultaat van jou en je team.

Door jouw inlevingsvermogen en je oprechte interesse in mensen, ben je in staat om al onze klanten met een grote glimlach naar buiten te laten lopen én om onze medewerkers te helpen de beste versie van zichzelf te laten worden. De producten en diensten die wij aanbieden zijn er op gericht om onze klanten perfect te kunnen voorzien in hun behoefte. Alleen al vanwege de veelzijdigheid en complexiteit van al deze producten, is het van belang dat je minimaal een hbo-werk- en -denkniveau hebt.

Daarnaast verwachten we dat je als geen ander in staat bent mensen verder te helpen in hun ontwikkeling. We vinden passie voor onze klanten en voor het ontwikkelen van je medewerkers daarbij belangrijker dan affiniteit met telefoons en gadgets.

Over T-Mobile

Wij zijn T-Mobile! Een jong telecombedrijf dat innoveert en de markt op zijn kop durft te zetten met het best geteste netwerk en hét Unlimited abonnement. Onze markt is continu in beweging en onze ambitie om verder te groeien groot. Het werken in een van onze shops is dan ook veel meer dan klanten helpen met het kiezen van de juiste telefoon. Door goed naar onze klanten te luisteren, kunnen we hen niet alleen adviseren welke aanvullende diensten voor hen interessant zijn, maar zijn we ook in staat precies die producten en diensten te ontwikkelen waar de consument (in de toekomst) behoefte aan heeft.

Arbeidsvoorwaarden

• Het is een leuke en uitdagende parttime functie (32 uur per week) voor langere tijd;
• je komt te werken in een gezellig en gedreven team;
• je krijgt een mooi salaris;
• je kunt goede maandelijkse bonussen verdienen (zie hieronder);
• je geeft je cv een mooie boost door deze leidinggevende functie eraan toe te voegen!

Wij willen graag het beste uit onze medewerkers halen en vragen soms veel van je, maar daar staat ook wat tegenover! Je ontvangt een prima basissalaris, maar als manager in een commerciële omgeving is het veel belangrijker wat je extra kunt verdienen als je goed bent, of zelfs uitblinkt.

Je start met een marktconform salaris o.b.v. 38 uur. Afhankelijk van jouw sales- en managementtalent kan je bonus oplopen tot wel € 600,- per maand. Daarnaast hebben wij gave incentive programma’s, teamuitjes en kun je deelnemen aan ons ‘Young T-Mobile’ programma.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 188227733
Gemaakt op: 2018-03-21 05:43:44
Reverentie: 626274

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378