Overzicht

Functieomschrijving

Wij zoeken voor onze opdrachtgever in Almelo per direct adviseurs die over Academisch of Bachelor werk- en denkniveau beschikken, met bij voorkeur een bedrijfseconomische achtergrond (bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy). Als overnameadviseur ga jij aan de slag in een jonge organisatie die over een sterke ambitie beschikt om verder uit te groeien tot een speler van formaat.

De werkzaamheden

Je zal de projectleider ondersteunen bij de uitvoering van verschillende overnametrajecten. Binnen het bedrijf wordt veelal gewerkt in kleine projectteams. Jij kan een kritisch beeld vormen van een ondernemer en zijn onderneming en dit vervolgens verwoorden in sterke analyses. Daarnaast ben jij communicatief zeer sterk en laat jij je in het bijzijn van klanten niet zo maar uit het veld slaan.

Kerntaken overnameadviseur

  • Relatiebeheer
  • Het zoeken en benaderen van potentiële kopers/verkopers
  • Ondersteuning van verschillende processen binnen een overnametraject
  • Het oplossen van financieringsvraagstukken
  • Het opstellen van verschillende analyses

Wij vragen:

  • Academisch of HBO werk- en denkniveau, met bij voorkeur een bedrijfseconomische achtergrond
  • Affiniteit met financiële en economische ontwikkelingen
  • 0 tot 3 jaar relevante werkervaring
  • Analytisch denkvermogen, overtuigingskracht en onderhandelingsvaardigheid

Wij bieden:

  • Goede doorgroeimogelijkheden
  • Veel ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Goede arbeidsvoorwaarden
  • Interessante organisatie met veel dynamische uitdagingen

Wordt jij enthousiast van deze functie? Solliciteer dan meteen via deze pagina op de vacature! Het is tijdens het aanmelden mogelijk om je cv te uploaden en een motivatie bij te voegen!

Functieeisen

Arbeidsvoorwaarden

Sollicitatieprocedure

VacatureID: 181154978
Gemaakt op: 2018-02-19 04:37:58
Reverentie: 177292

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Apply for job

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.