Overzicht

Functieomschrijving

Voor deze functie zal jij verschillende collega’sondersteunen in verschillende taken. Je zult helpen met het beheren vanonroerend goed maar ook loop je mee bij de bezichtigingen van eventuelehuurder.

Ook onderhoudt jij het relatiebeheer met bijvoorbeeldenergieleveranciers, aannemers, architecten en huurders.

Functieeisen

  • Je volgt een mbo of hbo opleiding;
  • Je bent stressbestendig;
  • Je kunt zelfstandig en proactief werken;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
  • Uitstekende vaardigheden in de Nederlandse en Engelsetaal in woord en geschrift;
  • Je woont in regio haaglanden;
  • Je hebt een representatief uiterlijk;
  • Affiniteit met vastgoed.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een marktconforme stagevergoeding;
  • Je goed kunnen verdiepen in je stageonderzoek;
  • Een afwisselende, leerzame functie;
  • Eventuele doorgroeimogelijkgeden als je stage is afgerond;
  • Een flexibele fulltime functie;
  • Laptop en telefoon van het bedrijf;
  • Een plek in een team met veel gezelligheid.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 192582175
Gemaakt op: 2018-04-09 05:14:20
Reverentie: 579483

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.