Overzicht
Jouw werkzaamheden:
- Aansturen programmateam
- Relaties opbouwen: intern, met VR en OZHZ, met gemeenten, met andere GGD-en
- Financieel overzicht houden
- Organiseren deskundigheidsbevordering
- Communiceren over behaalde resultaten
- Verkokering tegengaan, faciliteren ontschotting sociaal en fysiek domein (verandermanagement), in een bestuurlijk complexe omgeving
- Programmaplan schrijven
- Keten opzetten (intern en samen met OD en VR) voor advisering naar gemeenten
- Advisering DPG rondom de Omgevingswet
Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. YER Public is sinds 2015 actief in het ruimtelijk domein. Door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland. Door een ruim aanbod aan opdrachten en onze landelijke dekking hebben we altijd een uitdaging die aansluit op jouw ambities.
Onze opdrachtgever is voert namens 17 gemeenten in de regio Zuid-Holland Zuid de wettelijke taken uit op het gebied van publieke gezondheid, maatschappelijke zorg/OGGZ, jeugdgezondheidszorg en leerplicht/voortijdig schoolverlaten. De organisatie kent drie clusters: cluster dienstverlening, cluster bedrijfsvoering en cluster regie, onderzoek en advies.
Werk jij graag in de geest van de Omgevingswet, ben jij een goede schrijver én heb je affiniteit met gezondheidsvraagstukken? Dan hebben wij hier jouw droombaan beschikbaar!
| Als Beleidsadviseur Omgevingswet bepaal je concrete doelen, timing en zorg je dat de afspraken nagekomen worden. Je verdeelt de opdrachten en controleert de uitvoering ervan. Het is dus essentieel om een overzicht te bewaren en sterk georganiseerd, je eigen planning maar ook die van de anderen nauwgezet op te volgen. Netwerken is met name bij dit project belangrijk. In nauw overleg met de andere twee uitvoeringsdiensten, is jezelf in het voetlicht stellen bij gemeenten essentieel. Bestuurlijke sensitiviteit is daarom erg van belang. De Beleidsadviseur vertegenwoordigt het project zowel intern als extern. Dat impliceert dat je ideeën, besprekings- en werkresultaten presenteert aan je teamleden of opdrachtgever. Uitstekende communicatieve vaardigheden is een must. Flexibiliteit en stressbestendigheid zijn op zijn plaats. Ook met mislukkingen omgaan en met vernieuwde energie de teamleden enthousiasmeren om verder te gaan (motiveren), horen bij dit project. Verandermanagement vaardigheden: de komst van de Omgevingswet is een grote veranderopgave, zowel voor gemeenten als voor de uitvoeringsdiensten. | |
Vacature type:
Categorie:
Ervaring: Full-time