Overzicht

Functieomschrijving

Voor het CDD traineeship van YoungCapital zijn wij per direct  op zoek naar nieuwe trainees uit de regio Leeuwarden! Zit jij nu in de afrondende fase van jouw universitaire studie? Of ben jij onlangs afgestudeerd? En wil je nu aan de slag binnen een uitdagende functie waarbij je veel analytisch te werk gaat en eigen onderzoeken uitvoert en beheert? Dan is de functie van CDD analist wellicht iets voor jou!

Wat is CDD?
(Customer Due Diligence) is een onmisbaar onderdeel geworden van een integere bedrijfsvoering. Van steeds meer organisaties wordt verwacht dat zij hun klanten kennen. De afgelopen jaren is veiligheid en zorgvuldigheid steeds belangrijker geworden. Want praktijken zoals witwassen, fraude en terrorisme zijn zaken waar we helaas nog steeds veel mee te maken hebben en waar organisaties niet geassocieerd mee willen worden. Customer Due Diligence is dus heel letterlijk een manier om erachter te komen wat het doel van de klant is bij de bank. Als CDD analist doe je onderzoek naar die klant.

Wat doet een CDD analist?
Als CDD Analist opereer jij als een detective. Jij bent een speurder die op zoek gaat naar sporen die leiden naar financieel-economische criminaliteit die schadelijk is voor de opdrachtgever (denk hierbij aan banken of verzekeraars). In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van ‘Know your Customer’ en Due Diligence checks. Je voer alle benodigde checks uit en doet gedegen onderzoek naar bestaande of nieuwe klanten (particulier en zakelijk). Zo kijk je bijvoorbeeld naar de bedrijfsstructuur van een klant, de bedrijfsactiviteiten, geldstromen enz. Tijdens jouw werkzaamheden zul je naast het doen van onderzoek ook contact opnemen met de klanten (zowel telefonisch als schriftelijk) en met interne afdelingen binnen de opdrachtgever. Je zorgt dat de onderzoeken binnen de afgesproken tijd wordt afgerond en dat er goede onderzoeksverslagen in de systemen worden vastgelegd.

Het CDD Traineeship
Naast een uitdagende fulltime functie als CDD Analist krijg via je YoungCapital ook de mogelijkheid je verder te ontwikkelen. Je start namelijk in ons CDD Traineeship waarin ontwikkeling centraal staat. Jij krijgt om de 6 weken een interactieve training met als thema”s: CDD & AML, Onderzoeksopzet & methodes, Cliëntenonderzoek en Communicatie & Interviewtechnieken. Daarnaast zul je deelnemen aan een intensief persoonlijk ontwikkeltraject. In dit traject staat persoonlijk leiderschap centraal. Ook zul je via ons het WFT basis & WWFT certificaat behalen. Wil jij jezelf graag blijven doorontwikkelen? Dan kan dat via ons CDD Traineeship!

Functieeisen

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Jij wilt graag aan de slag in een onderzoeksfunctie waarbij jouw analytische skills goed van pas komen;
  • Daarnaast ben jij een makkelijke prater en vind jij het leuk om klanten te bellen & te interviewen;
  • Jij woont in de regio van Leeuwarden;
  • Jij bent fulltime beschikbaar voor minimaal 1,5 jaar.

Arbeidsvoorwaarden

  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een uitdagende baan bij één van de grootste banken of verzekeraars van Nederland;
  • Een geweldige kans om na 1,5 jaar te kunnen groeien binnen de financiële sector;
  • Je krijgt 1,5 jaar lang diverse trainingen op het gebied van CDD en jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • Via de YoungCapital University krijg je de mogelijkheid om verschillende certificaten (Wft basis & WWFT) te behalen;
  • Persoonlijke coaching en begeleiding door een talent manager.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 184900077
Gemaakt op: 2018-03-08 16:12:45
Reverentie: 669490

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.