Overzicht

Functieomschrijving

Euro Brazil Invest zorgt er al 12 jaar voor dat er, door middel van investeringen, sociale woningbouwprojecten worden uitgevoerd in Brazilië. Omdat het zo goed gaat en zij aan opschaling toe zijn, hebben zij hun eigen investerings-programma’s geïntroduceerd. Op deze manier krijgen de investeerders hun winst en wordt er tegelijkertijd aan de levenskwaliteit van de minder bedeelden gewerkt door het bestrijden van het woningtekort. Hier kom jij in actie!

Jij bent verantwoordelijk voor het benaderen van prospects om te achterhalen of er interesse is voor het investeringsprogramma. Hiervoor enthousiasmeer jij hen over de dienst die jij vertegenwoordigt, en motiveert hen om klant te worden. Je krijgt echt de mogelijkheid om alles over het vak te leren en deel uit te maken van een professioneel en internationaal team. En waar je tegelijkertijd de levenskwaliteit van minder bedeelden verbetert!

Klik hier voor de website en neem een kijkje!

Functieeisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 1 jaar ervaring met telefonische acquisitie;
  • Commercieel ingesteld en affiniteit met sales;
  • Beheersing Engelse en Spaanse taal in woord en schrift is een pré;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Kennis van de financiele sector.
  •  

Arbeidsvoorwaarden

  • Marktconform salaris;
  • Uitdagende werkomgeving;
  • Internationale doorgroeimogelijkheden;
  • Goede toekomstperspectieven;
  • Ambitieus team.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 178334779
Gemaakt op: 2018-02-07 05:40:31
Reverentie: 619650

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Apply for job

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.