Overzicht

Functieomschrijving

Met een bijbaan als Salespromotor bij Pepperminds is elke dag weer anders. Je bent verantwoordelijk
voor het behalen van mooie resultaten voor onze opdrachtgevers. Dit kunnen donateurs zijn voor goede
doelen, maar ook abonnees voor kwaliteitskranten of commerciële projecten. Je gaat elke dag weer op
avontuur naar een andere stad, dorp, of misschien wel event of festival. Dit doe je samen met een hecht
team, en als het even kan, met een zonnetje op je hoofd. Want spring is in the air! Ook niet geheel
onbelangrijk; hoe hoger het aantal inschrijvingen voor onze klanten, hoe hoger de opbrengst voor jou.
Win-win dus!

Kortom, je verdient geld om leuke dingen van te doen, terwijl je ook nog eens werkt aan je ontwikkeling. We weten uit ervaring dat iedereen het kan. Kwestie van geloven in de kracht van je eigen brein; een growth mindset!

Let op: staat jouw cv in jouw profiel? Deze hebben we nodig om jouw sollicitatie in behandeling te nemen!

 

Functieeisen

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Je bent wekelijks tenminste een dag beschikbaar.
  • Je bent ambitieus.
  • Je bent niet bang om een goed gesprek te voeren.
  • Je bent minimaal 17 jaar.

Arbeidsvoorwaarden

  • Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze Pepperacademy.
  • Mooi basissalaris met bonussen.
  • Doorgroeimogelijkheden.
  • Flexibiliteit: jij bepaalt wanneer je werkt.
  • Heel veel leuke collega’s.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 189788529
Gemaakt op: 2018-03-27 17:52:36
Reverentie: 681978

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Apply for job

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.