Overzicht
Functieomschrijving
Onze opdrachtgever zoekt voor Nederland enthousiaste, sportieve en vitale afdelingsmanagers . De uitstraling en mentaliteit van een teamplayer. Met alle mogelijke begeleiding en training doorloop je een traject (Management Traineeship) van afdelingsmanager tot vestigingsdirecteur.
- Je bent direct verantwoordelijk voor jouw eigen afdeling
- Je beslist mee met het directieteam en rapporteert rechtstreeks aan de storemanager
- Je neemt commerciële beslissingen en haalt concrete resultaten
- Je doet alles in functie van onze klanten: Klant is koning!
- Je eigen inbreng bepaalt je voortgang
Als afdelingsmanager draag je de verantwoordelijkheid voor een bepaald deel van de winkel, bijvoorbeeld de wielersport, teamsport of bergsportafdeling, met alle facetten die het ondernemerschap in de retail omvatten:
- Operationeel: De voorraden beheren, de afdeling op orde houden, de productgamma’s
- Strategisch: Een project uitschrijven om de commerciële activiteit van je afdeling te bevorderen
- Personeelsbeleid: Een team samenstellen, opleiden en coachen
- Persoonlijke ontwikkeling: Je management capaciteiten zelf uitbouwen en beheren
Functieeisen
- HBO of WO diploma
- 1-3 jaar relevante commerciele werkervaring
- Ambitieus
- Gevoel voor dienstverlening, verantwoordelijkheid en organisatie maken deel uit van je vaardighedenpakket
- Charismatisch Leiderschap
- Commercieel vaardig
- Financieel onderlegd
- Teamplayer
- Communicatief sterk
- Bij promotie bereidheid om te verhuizen
- Flexibel en 1 dag in het weekend werken
Arbeidsvoorwaarden
- Een gedegen en uitdagend opleidingsprogramma, middels Learning on the job
- Doorgroeimogelijkheden, zowel nationaal als internationaal
- Een werkomgeving waar sporten en vergaderen hand in hand gaan
- Startsalaris EUR 2.000,- met bonusregeling van maximaal € 400,- euro per maand
- Reiskostenvergoeding
- Werken aan je internationale carrière
Sollicitatieprocedure
VacatureID: 191534411
Gemaakt op: 2018-04-04 06:55:03
Reverentie: 20160728-XVAG
Talentscoutz
Raiffeisenstraat 11
5611 CH Eindhoven
040 – 787 33 27
Over Talentscoutz
Onze relatie is Europees marktleider in de distributie en de ontwikkeling van sportartikelen. De uitstraling en mentaliteit van de organisatie laten zien dat de passie voor sport terugkomt in de omgang met klanten en collega’s. Elke nieuwe medewerker krijgt vanaf de eerste dag een ontwikkelingsplan op maat, het opleidingsprogramma neemt bij ons een hele belangrijke plaats in. Je begint vanaf de werkvloer, maar waar je eindigt dat bepaal jij. De persoonlijke ontwikkeling is een constante factor gedurende je hele loopbaan. De organisatie bied je een verantwoordelijkheidskader waar binnen je volledig zelfstandig beslissingen kan maken en direct de leiding kan nemen. Binnen alle werkdomeinen zijn tal van doorgroeimogelijkheden aanwezig: zo kan je jouw carrière uitbouwen binnen een internationale onderneming, met de keuze uit meer dan 300 functies. Het eerste doel is echt je ontwikkeling tot vestigingsmanager.
Het bedrijf heeft 4 kernwaarden
- Vitaal | Energiek en sportief
- Oprecht | Eerlijk, open en open voor kritiek
- Verantwoordelijk | Verantwoordelijkheid geven en nemen
- Genereus | Medeleven, behulpzaam en teamplayer
