Overzicht
Functieomschrijving
Continu zoekt voor Avans Hogeschool een Energie coördinator. Als energie coördinator draag je zorg voor het energiebeheer conform wettelijke verplichtingen en de daarmee samenhangende rapportages. Binnen de functie van energie coördinator ben je daarnaast bezig met de ontwikkeling, implementatie en borging van het interne energiebeleid. Het doel van Avans is om in 2030 bij de top 3 in benchmark van energiegebruik door Hogescholen te behoren waarbij het aandeel duurzame energie 100% is. Om deze ambitieuze doelstelling te kunnen realiseren ben je als energie coördinator verantwoordelijk voor:
- Het opstellen van (meerjaren-) energieadvies en dit vertalen naar mogelijke investeringen;
- Het (verder) inrichten en de juiste werking van het (energie)monitoringssysteem om vervolgens relevante actiepunten aan te pakken ter verbetering van het energieverbruik;
- Het op de hoogte blijven van relevante (technische) ontwikkelingen op het gebied van energie / duurzaamheid en het borgen van veranderingen in wettelijke verplichtingen;
- Het ontwikkelen, implementeren en borgen van een energiezorgsysteem;
- Het beoordelen van bestekken van eventuele renovatie- en nieuwbouwprojecten aan de hand van het energiebeleid van Avans;
- Het gevraagd en ongevraagd adviseren van gebruikers en projecten over energiegebruik en -besparing;
- Het opstellen, (laten) uitvoeren en begeleiden van de projectmatige energie besparende maatregelen o.a. vanuit EEP en vervangingsinvesteringen;
- Het bewaken van de algehele energiebesparingsdoelstellingen van Avans en het rapporteren van afwijkingen hierop;
- Het zorgdragen voor de inkoop en het contractbeheer met betrekking tot energiecontracten.
Functieeisen
Binnen Avans is veel speelruimte voor het oppakken van taken en bijbehorende bevoegdheden en verantwoordelijkheden, maar daarvoor voldoe je tenminste aan de volgende eisen:
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO- niveau in de richting van Technische Bedrijfskunde of soortgelijk. Een volledig technisch gerichte opleiding in combinatie met bedrijfskundige aanvullingen is ook mogelijk;
- Enkele jaren ervaring in een coördinerende rol, waar bij voorkeur gewerkt werd in een omgeving aan de hand van prestatiecontracten;
- Kennis van energietechniek en duurzaamheid is een pré, affiniteit en interesse in het vakgebied een absolute must!
Daarnaast ben je te omschrijven als een professional met de volgende eigenschappen:
- Ondernemend;
- Klant- en servicegericht;
- Zelfstandig en assertief;
- Doel- en resultaatgericht;
- Analytisch en accuraat.
Je bent een goede gesprekspartner en kunt schakelen met diverse niveaus binnen en buiten de organisatie en bent in staat om complexe problematiek te vertalen naar concrete en praktische oplossingen.
Arbeidsvoorwaarden
Continu is een technisch intermediair in de bouw & techniek en bemiddelt in vaste banen. Deze vacature betreft een vacature waarbij het de bedoeling is dat je de vaste kern van Avans gaat versterken.
Salaris en voorwaarden
- Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en is ingeschaald in Schaal 10 van de cao HBO (Min €2600,= – max €4.000,=)
- De secondaire voorwaarden omvatten onder andere een reiskosten vergoeding, ruime verlofdagen en mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling in tijd en geld.
Sollicitatieprocedure
De werving- en selectieprocedure is exclusief uitbesteed aan Continu. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wesley van Gastel, Business Unit manager Industrie & Engineering en/of Sophie Ben Youssef, Adviseur Bouw.
VacatureID: 191246886
Gemaakt op: 2018-04-03 09:58:14
Reverentie: 20180112-OSUF
Continu
Marksingel 2b
4811 NV Breda
076 – 515 67 04
Over Continu
Continu zoekt in samenwerking met Avans naar invulling van de vacature van energie coördinator. Avans is een onderwijsinstelling met een eigen vastgoedportefeuille waarbij de 16 locaties verspreid zijn over de gehele provincie Noord-Brabant maar heeft als standplaats Breda. De energie coördinator is werkzaam op de afdeling Vastgoed & Huisvesting die verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van de gebouwen, terreinen en installaties, energie coördinatie en alle vastgoed gerelateerde projecten. Duurzaamheid is onderdeel van IEDER project wat de afdeling Vastgoed en Huisvesting oppakt en als rode draad door de afdeling loopt. Het onderscheidend vermogen van Avans als werkgever is onder andere de vrijheid (binnen de kaders van het organisatiebeleid) om eigen invulling te geven aan een functie. Ontwikkeling, samenwerking en innovatie zijn belangrijke pijlers binnen de afdeling Vastgoed & Huisvesting.