Overzicht

Functieomschrijving

Bij Hypotheken worden jaarlijks ruim 39.000 nieuwe hypotheekaanvragen behandeld. Inmiddels beheert Aegon zelfs een portefeuille van ruim 200.000 klanten, wat goed is voor ruim 40 miljard aan hypotheken. Vooral door de goede service van de medewerkers is Aegon in de afgelopen 5 jaar flink gegroeid. En groeien zij iedere dag steeds weer een beetje verder!

Samen met je collega’s ben je ervoor verantwoordelijk dat de hypotheekaanvraag van een nieuwe klant in goede banen wordt geleid. Daarbij hou je de klant via de tussenpersoon goed op de hoogte via de e-mail, telefoon of schriftelijk. Intermediairs kunnen bij jou terecht met vragen en je kunt hierop deskundige informatie verstrekken.
Met jouw kennis, jouw sterke communicatieve vaardigheden en het harde werken, help je onze klanten en adviseurs een stap verder.

“Meebeslissen over je persoonlijke ontwikkeling; Aegon maakt dit mogelijk. Als acceptant hypotheken denk je mee met de klant en bied je gepaste oplossingen aan waar nodig. Dagelijks beoordeel ik offerteaanvragen. Hierbij analyseer ik verschillende risico’s binnen een wettelijk en intern acceptatiebeleid, wat deze job extra boeiend maakt. Door de sociale werksfeer leer je iedere dag bij en blijf je gemotiveerd.” – Natasza

Als acceptant woninghypotheken ben je verantwoordelijk voor de beoordeling en verwerking van hypotheekaanvragen; je analyseert en beoordeelt zelfstandig aanvragen, brengt de hypotheekofferte uit en motiveert eventuele afwijzingen. Daarnaast voer je acceptatiewerkzaamheden uit. Je controleert en beoordeelt ingezonden hypotheekstukken op inhoud, waarbij je overlegt met de adviseur, waardoor je medeverantwoordelijk bent voor het onderhouden van een goede relatie met de Hypotheekadviseurs. Ook zorg je voor een efficiënte verwerking en afhandeling van hypotheekdossiers en ben je in staat knelpunten en afwijkingen in het verloop van het proces te ontdekken. Je rapporteert hierover aan je leidinggevende. Als laatste onderdeel van het proces betaal je de hypotheekgelden uit aan de notaris.

Heb je nog wat extra info nodig, of ben je bezig met een heel lastige aanvraag? Dan schieten je expert-collega’s en de intermediair zelf je graag te hulp. En die beslissingen maak je niet zomaar. Jij bent, of wordt, namelijk een echte professional op het gebied van hypotheken. Aegon biedt jou de kans om snel je Wft-Basis, Vermogen en Hypothecair Krediet te behalen.

Functieeisen

  • Minimaal afgeronde hbo-opleiding
  • Minimaal afgeronde hbo-opleiding
  • Je bent in het bezit van Wft-Basis en -Vermogen of bent bereid deze (op kosten van YC) te halen. Daarnaast wil je je Wft-Hypothecair Krediet binnen drie maanden na de start behalen;
  • Kennis van hypotheken is een pré
  • Jij hebt een positieve instelling, waarbij je complimenten kunt geven maar ook kritisch durft te zijn;
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en durft knopen door te hakken waar nodig;

Arbeidsvoorwaarden

  • Een bruto salaris van €11,87 per uur bij 2 wft’s (en €12,87 bij 3 wft’s);
  • Je krijgt de mogelijkheid om je Wft-certificaten te behalen (op kosten van YoungCapital);
  • Reiskostenvergoeding (OV volledig, auto afhankelijk van aantal KM);
  • Een kans om ervaring op te doen bij één van de beste werkgevers van Nederland (top 10);
  • Je komt te werken in een zelfsturend team;
  • De mogelijkheid om grotendeels zelf je begin- en eindtijden te bepalen;
  • Je krijgt volop doorgroeimogelijkheden binnen Aegon;

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 191961870
Gemaakt op: 2018-04-05 15:22:32
Reverentie: 182697

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.