Ervaren Werkvoorbereider (doorgroei naar Ontwikkelaar)

Overzicht

Functieomschrijving

In de rol van Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor zelfstandige ondersteuning van het kwalitatief hoogstaand verloop van het uitvoeringsproces vanaf de afgesloten fase Voorlopig Ontwerp tot oplevering en onderhoudstermijn:

• Het geven van invulling aan de lopende projecten passend binnen de i.o.m. de Bedrijfsmanager opgestelde werkbegrotingen.
• Het optimaliseren van het proces van ontwerp tot en met bouw.

Taken

Commercieel

• Het onderhouden van warme relaties met klanten/partners en onderaannemers op basis van de te verwachten projecten.
• Het gezicht zijn van de organisatie naar buiten toe.
• Het signaleren van acquisitie kansen in het eigen netwerk.
• Contact leggen met externe partijen, selectie etc.
• Bewaking van de projectvoortgang op GOTIK-aspecten en terugkoppeling naar Bedrijfsmanager en klant.

Organisatorisch

• Het aannemen van contractpartijen ten behoeve van de uitvoering van het project.
• Het bewaken van de inkoopkosten conform de werkbegroting en het zich houden aan de financiële afspraken van de toegekende projecten.
• Frequent overleg met de Bedrijfsmanager om werkbegroting door te nemen en te optimaliseren.
• Budgetbewaking, financiële analyse van het project, contractvorming, facturatie.
• Het creatief meedenken met de ontwikkelmanagers en beoordelen van de techniek/uitvoering ten behoeve van het (financieel)haalbaar maken van projecten.
• Het standaardiseren van processen en werkvormen ten behoeve van de optimalisatie van het uitvoeringsproces en bijbehorende documentatie/registratie.

 

Functieeisen

– Afgeronde Hbo of Wo opleiding richting Bouwkunde;
– Ervaring als Werkvoorbereider binnen de aannemerij;
– Kennis van het vakgebied en de bouwmarkt in de marktsegmenten zorg,  
  wonen, onderwijs en sport;
– Weet wat de klanten/partners belangrijk vinden en neemt dit mee in de
  bouw;
– Goede communicator op het niveau van wethouders, opdrachtgevers en tot
  en met de werkvloer van de klant en de onderaannemers;
– Je bent zakelijk correct, beschikt over een goede mate van inzet en energie, bent in staat initiatieven af te wegen op haalbaarheid, financieel haalbaarheid en realiseerbaarheid, bent oplossingsgericht en beschikt over een ondernemers mentaliteit.

 

Arbeidsvoorwaarden

– Salariëring is afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring;
– Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
– Uitdagende projecten voor diverse opdrachtgevers die veel vragen van jouw
   vakmanschap;
– De kans om samen met je collega’s invulling te geven aan jouw groei en
   ontwikkel ambitie;
– De kans om na ruim een jaar door te groeien in de rol van Ontwikkelaar;
– Je bent onderdeel een ervaren, geïnspireerd en gedreven team;
– Je krijgt veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid, waarbij ze je begeleiden
  in je professionele ontwikkeling om je ambities waar te maken.

Sollicitatieprocedure

Wil je graag meer weten over de organisatie of de functie dan kom ik graag met je in contact! Ik ben het beste bereikbaar via 06-275 776 21 / l.d.waal@continu.nl

VacatureID: 188632091
Gemaakt op: 2018-03-22 11:40:54
Reverentie: 20180227-VUHV

Continu
PSV-laan 77 (hoofdkantoor)
5616 LA Eindhoven
040 – 243 19 19