Flex coach wanted voor YoungCapital Hengelo

Overzicht

Functieomschrijving

Als Flex Coach ben jij verantwoordelijk voor een Happy, Healthy and Connected BelastingDienst Crew. Hoe kunnen we de loopbaan van de flexkrachten verlengen voor continuïteit? Op deze vragen ga jij samen met je collega’s en de Belastingdienst simpele oplossingen bieden op onze eigen WOW manier! Dit gaat uiteindelijk resulteren in een lagere uitstroom, lager verzuim en een langere commitment van de flexkrachten: alle partijen happy!

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de flexkrachten en beantwoordt vragen omtrent personeelsregelingen en procedures op de inhouse locatie;
• Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van de in-, door- en uitstroom en het verzuim van de flexkrachten. De compliancy en registratie van dossier, verzuim- en uitstroom is bij jou tip top in orde;
• Je bent verantwoordelijk voor het werving- en selectieproces van de flexkrachten;
• Je voert verschillende gesprekken; o.a. arbeidsvoorwaarden-, plaatsings-, functionerings, evaluatie-, feedback- en beoordelingsgesprekken met flexkrachten.

Functieeisen

• Minimaal afgeronde hbo-opleiding liefst richting HRM.
• Minimaal afgeronde hbo-opleiding liefst richting HRM.
• Ongeveer een jaar ervaring in de uitzend- of detacheringsbranche.
• De drive om je te ontwikkelen.
• Je bent een doener die denkt in kansen en oplossingen en doet wat je belooft.
• Een commerciële instelling en goede communicatieve vaardigheden.
• Organisatorisch talent en handig met social media.
• Je hebt een proactieve houding en je bent zeer positief ingesteld.
• Je bent met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen de klant & kandidaten optimaal van dienst.
• Een ambitieus en energiek talent en eager nóg meer te leren.
• In staat zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen (door)groei.
• Je bent fulltime beschikbaar.
• In staat om onder druk prioriteiten te stellen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wie wij zijn?

YoungCapital is de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Wij linken hoogopgeleid jong talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn de aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Daarom helpen wij jongeren hun plek om de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen wij onder de labels YoungCapital, StudentJob International en YoungCapital Professionals. Met meer dan vijf miljoen talenten in acht landen, beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid. Je komt te werken in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl.

Arbeidsvoorwaarden

• Een zeer goed fundament voor jouw carrière.
• Een zelfstandige functie binnen een professioneel team.
• Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioen- en bonusregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma’s: van tripjes met al je collega’s tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes.
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen.
• Werken met de leukste collega’s en vooral heel veel werkplezier!

Sollicitatieprocedure

Solliciteer dan direct online via de sollicitatiebutton of e-mail je cv en motivatie naar Marjolein Marten via m.marten@youngcapital.nl.

Lijkt het jou leuk om je sollicitatie toe te lichting met een video? Stuur dan, naast jouw schriftelijke motivatie, een korte videomotivatie van maximaal 1 minuut naar Marjolein Marten op het nummer 06-14 40 26 30 en vertel waarom jij perfect bent voor deze baan! De videomotivatie is alleen bedoeld als een leuke aanvulling op jouw online sollicitatie.

VacatureID: 191960393
Gemaakt op: 2018-04-05 15:16:45
Reverentie: 506759

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378