Overzicht

Functieomschrijving

Voor een innovatieve marketing organisatie gespecialiseerd in loyaliteitspromoties voor supermarkten zijn wij op zoek naar een data manager die niet bang is om het initiatief te nemen. 

Datamanagement is voor onze opdrachtgever van groot belang om haar doelen te bereiken. Dit is de reden dat de opdrachtgever continu bezig is in het verbeteren van en het investeren in mensen die een belangrijke rol spelen in data management. Dit kun je bijvoorbeled terug zien in de op maat gemaakte trainingsprogramma’s en personeelscoachingstrajecten.

Als datamanager focus jij je op verschillende werkgebieden zoals onder andere het materiaal, de klant en de verkoop, met als doel om deze werkgebieden doorlopend te verbeteren om zo nog nauwkeurigere data te verkrijgen.

In deze functie krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en vergroten op het gebied van verschillende SAP modules over de gehele wereld. Is dit misschien dé baan voor jou? Reageer dan snel! 

 

Functieeisen

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • 1-3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Om kunnen gaan met ambitieuze deadlines;
  • Uitstekende Engelse vaardigheden (gesproken en geschreven)

Arbeidsvoorwaarden

  • Op maat gemaakte trainingsprogramma’s;
  • Werken bij een super gave internationale organisatie;
  • Een afwisselende job met diverse werkzaamheden;
  • Een mooi salaris.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 192202841
Gemaakt op: 2018-04-09 16:42:38
Reverentie: 686421

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Getagt als: , , ,

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.