Overzicht

Functieomschrijving

Als Inhouse Recruiter ben jij werkzaam bij een klant van YoungCapital, een groot logistiek bedrijf. We hebben een groot aantal kandidaten werkzaam in allerlei verschillende logistieke functies. Jij bent verantwoordelijk voor het werven van top kandidaten voor deze opdrachtgever. Verder ben je een administratief talent, master in het stellen van prioriteiten, assertief en altijd op zoek naar de juiste match. Kortom: elke dag is anders! Omdat je in deze functie werkt voor een grote organisatie binnen de logistieke sector, is het van belang om flexibel te zijn in je tijden en dagen.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Poolmanagement: je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten, zorgt ervoor dat de uitstroom van kandidaten minimaal is en beheert de dagelijkse planning;
  • Op dagelijkse basis schakel je met verschillende lagen binnen de afdeling Planning;
  • Je begeleidt de kandidaten van aanname, inzet, functioneren tot uitdiensttreding;
  • Je maakt de wekelijkse planningen voor de pool en anticipeert op dagelijkse wijzigingen;
  • Je levert een actieve bijdrage aan het behouden en uitbouwen van de klant;
  • Op structurele basis heb je evaluatiegesprekken met zowel de klant als de kandidaten.

Wat bieden wij jou?

  • Een zeer goed fundament voor jouw carrière;
  • Een zelfstandige functie binnen een professioneel team;
  • Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma’s: van een trip met al je collega’s naar Barcelona tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en betaalde trainingen;
  • Begeleiding van ervaren collega’s.

Wie ben jij?

  • Een doener die denkt in kansen en oplossingen en doet wat je belooft;
  • Een gezellige, sociale collega met gezonde dosis humor;
  • Een commerciële instelling en goede communicatieve vaardigheden;
  • Organisatorisch talent en handig met social media;
  • Je hebt een proactieve houding en je bent zeer positief ingesteld;
  • Je bent met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen de klant & kandidaten optimaal van dienst;
  • Een ambitieus en energiek talent en eager nóg meer te leren;
  • In staat zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen (door)groei.

Welke eisen vinden wij verder belangrijk?

  • Minimaal een afgeronde hbo of wo-opleiding;
  • Fulltime beschikbaar;
  • Je hebt bij voorkeur al ervaring in de uitzendbranche met een inhouse constructie;
  • Zelfstandige werker en in staat om onder druk prioriteiten te stellen;
  • Uitstekende en bewezen relatiebeheerder;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wie wij zijn?

YoungCapital is de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Wij linken hoogopgeleid jong talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn de aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Daarom helpen wij jongeren hun plek om de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen wij onder de labels YoungCapital, StudentJob International en YoungCapital Professionals. Met meer dan vijf miljoen talenten in zeven landen, beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid. Je komt te werken in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl

Interesse in deze uitdagende baan als Inhouse Recruiter?
Solliciteer dan direct online via de sollicitatiebutton of e-mail je cv en motivatie naar Rick Jager via r.jager@youngcapital.nl. Nieuw! Wil je jouw aannamekansen verhogen? Stuur dan ook een korte videomotivatie naar Rick Jager via WhatsApp op nummer 06 – 22 15 88 64 en vertel waarom jij perfect bent voor deze baan! Nieuwsgierig geworden naar wat wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op http://www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij

Functieeisen

Arbeidsvoorwaarden

Sollicitatieprocedure

VacatureID: 188201521
Gemaakt op: 2018-03-20 19:12:23
Reverentie: 168856

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Apply for job

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.