Overzicht

Functieomschrijving

Het vervullen van deze functie brengt meteen een aantal doelen met zich mee:

  • Binnen 3 maanden zorg jij er voor dat het marketing team boven zichzelf uit stijgt;
  • De omzet in 2018 met X%* verhogen t.o.v. 2017;
  • Het aantal terugkerende gasten in 2018 met 100% laten stijgen t.o.v. 2017;
  • De conversieratio van de website binnen een jaar verhogen met 30% 

Functieeisen

  • Je hebt een aantoonbaar hbo of wo werk en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in online marketing;
  • Je bent een teamplayer en overtreft verwachtingen;
  • Je denkt duurzaam en doet meer met minder;
  • Je wacht niet af, maar bent proactief;
  • Google Analytics kent geen geheimen voor jou;
  • Je hebt gevorderde kennis van SEO, SEA, social, mailing en conversieoptimalisatie;
  • Je identificeert kansen en problemen a.d.h.v. cijfers en kunt uitstekend rapporteren.

Benieuwd naar wat er op de plaats van de X bij de omzet moet komen en denk jij tevens aan de bovenstaande competenties te voldoen? Dan zien we jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet!

Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris;
  • Een vette werkplek, al voelt het niet als werk;
  • Collega’s die je leren tafeltennissen als een pro;
  • 24 vakantiedagen, hopelijk allemaal in een natuurhuisje;
  • 8% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding afhankelijk van je woonplaats;
  • Cursussen en trainingen zodat je nog meer een eindbaas wordt dan dat je al bent;
  • Gave teamuitjes met (te) fanatieke collega’s

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 188767031
Gemaakt op: 2018-03-23 05:26:40
Reverentie: 638084

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Apply for job

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.