Overzicht
Functieomschrijving
Als Sales Contact Officer ga jij aan de slag als communicatieve topper op de Leasing afdeling bij Rabobank. Je bent dus verantwoordelijk voor het telefonische contact met klanten en lokale Rabobanken over verschillende leaseproducten. Daarnaast houd jij ook de e-mail in de gaten, want daar stromen de vragen ook op binnen. Jij vindt klanttevredenheid erg belangrijk en zorgt er dus voor dat je iedereen op de juiste manier kan helpen. Je houdt dus de kwaliteit van het contact met de klanten zowel als van de lease producten scherp in de gaten. Daarnaast zijn administratieve werkzaamheden jou ook niet geheel onbekend.
Op de afdeling van Rabobank Lease altijd open voor verbetering dus jouw input wordt ook zeker gewaardeerd. Verder houd je er ook van in een dynamische omgeving te werken en ben je communicatief vaardig.
Kortom, is het hebben van veel contact met verschillende partijen helemaal jouw ding en ben jij ook enthousiast en gemotiveerd mee te werken aan het verbeteren van processen? Dan is deze vacature helemaal iets voor jou!
Functieeisen
- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring bij voorkeur in de financiële dienstverlening;
- Kennis van de zakelijke markt en bij voorkeur ook van Leasing.
Arbeidsvoorwaarden
- Een fulltime baan van 36 uur per week bij een toonaangevende bank;
- Een startsalaris van €12,75 per uur waar relevante werkervaring nog niet bij op is geteld;
- Reiskostenvergoeding;
- Een baan in een dynamische omgeving.
Sollicitatieprocedure
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
VacatureID: 188192253
Gemaakt op: 2018-03-20 18:00:28
Reverentie: 669500
YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378
Over YoungCapital
YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.