Overzicht

Functieomschrijving

Voor een landelijke winkelketen in herenmode zijn wij in Rotterdam op zoek naar een shopmanager. Het winkelconcept is eigentijdse klassiek sportieve herenmode voor elk moment van de dag. Zowel voor werk, vrije tijd en speciale momenten is deze winkel het juiste adres! Het geheim van het concept schuilt in de begrippen top kwaliteit, exclusief totaal aanbod, acceptabele prijs, excellente service, gezellig en informeel shoppen.

Je laat als ondernemende leider je passie voor mode zien en je ziet het als een uitdaging om met jouw kwaliteiten, enthousiasme en innovatief vermogen de winkel tot een succes te brengen!

Voor de winkel in Rotterdam zijn wij op zoek naar een shopmanager voor 38 uur per week. Werkdagen en werktijden zullen in overleg met jou worden bepaald.

Functieeisen

  • Minimaal afgeronde mbo niveau 4 opleiding
  • Minimaal afgeronde mbo niveau 4 opleiding
  • Je hebt ervaring in de retail en bij voorkeur al wat geproefd van de functie als shopmanager
  • Je bent een professioneel commercieel gedreven verkooptalent
  • Je bent bekend met KPI’s (target) analyse en kan deze vertalen in visual merchandise en professionele coaching naar het team
  • Je weet in een team een gezellige, professionele, resultaatgerichte en informele sfeer te creeren wat resulteert in een perfecte klantbeleving
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Rotterdam

Arbeidsvoorwaarden

  • Werken binnen een jonge en dynamische organisatie
  • Een job met veel verantwoordelijkheid
  • Een kort en gedegen opleidingstraject gericht op effectief management, resultaatgerichtheid en KPI’s
  • Een mooie bonus structuur

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 189788953
Gemaakt op: 2018-03-27 17:56:34
Reverentie: 681983

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Apply for job

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.