Overzicht

Functieomschrijving

In deze functie als commercieel medewerker voor Vodafone ga jij leren hoe je het beste anderen kunt overtuigen, en dus zo goed mogelijk kunt verkopen.
Je belt voor Vodafone bestaande klanten op van wie het abonnement afloopt om hen te verlengen met een mooi aanbod! Belangrijk is dat je resultaatgericht bent, maar ook dat je plezier hebt in je werk. Je komt terecht bij een supergezellig bedrijf dat ook vaak leuke feestjes organiseert.

 

Je kunt 20 tot 32 uur per week aan de slag en je kunt je eigen werkdagen en –tijden indelen. Fijn, toch? Zie jij dit helemaal zitten? Solliciteer dan snel!

Startsalaris, inclusief vakantiegeld en vakantiedagen:
16-17 jaar: €6,40
18-20 jaar: €9,43
21 jaar: €10,89
22+: €11,87

Functieeisen

  • Je hebt mbo-werk- en denkniveau;
  • Werkervaring als verkoper is een pré maar niet verplicht;
  • Je hebt uitstekende sociale en communicatievevaardigheden;
  • Je werkt resultaat- en doelgericht;
  • Je bent leergierig.

Arbeidsvoorwaarden

  • Je krijgt de mogelijkheid om zelf je werktijden tebepalen;
  • Je maakt een mooi begin van je salescarrière.
  • Je kunt doorgroeien naar een functie als supervisor.
  • Je krijgt een goed salaris, gebaseerd op jeleeftijd en de mogelijkheid tot verhoging.
  • Er is een interessante bonusregeling om nog meer teverdienen.
  • Je gaat werken in een gezellige werksfeer met ruimtevoor plezier.
  • Je kunt masterclasses volgen, gegeven doorprofessionals uit het vak.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 188227002
Gemaakt op: 2017-12-09 02:05:07
Reverentie: 502723

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.