Overzicht
Functieomschrijving
Als partsmanager zorg je voor een goed verloop van de processen binnen het centraal magazijn en de processen binnen de magazijnen van de vestigingen. Je bewaakt zowel de kwaliteit van het geleverde werk als het zorgdragen voor een optimale uitleveringsgraad van het magazijn. Dit in combinatie met realistische voorraad niveaus van alle magazijnen. Je past de nieuwe strategie en het beleid toe de afdeling waarbij de klantgerichtheid van zowel de interne als de externe klant hoog in het vaandel staan. Ten aanzien van de medewerkers ben je een goede coach en weet je de medewerkers optimaal te stimuleren en motiveren. Tenslotte zie je toe op naleving van de veiligheids- en milieuvoorschriften.
Functieeisen
- Minimaal afgeronde mbo niveau 4 opleiding
- Minimaal afgeronde mbo niveau 4 opleiding
- Je beschikt over leidinggevende capaciteiten;
- Je hebt affiniteit met auto’s en onderdelen;
- Je hebt een probleemoplossend vermogen en je ziet kansen liggen;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Uitstekende kennis van Excel;
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende baan bij een dealerbedrijf dat in de top 15 van Nederland staat
- Werken in een bedrijf met de nieuwste technologieën;
- De mogelijkheid om merk specifieke opleidingen te volgen;
- Een prettige en collegiale werkomgeving;
- Een mooi salaris;
- Mogelijkheid voor een arbeidscontract voor onbepaalde tijd;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals personeelskortingen, collectieve zorgverzekeringen en nog veel meer.
Sollicitatieprocedure
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
VacatureID: 192330919
Gemaakt op: 2018-04-06 17:50:40
Reverentie: 686716
YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378
Over YoungCapital
YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.