Overzicht
Functieomschrijving
Als HR medewerker houd jij je bezig met het beantwoorden van vragen en oplossen van problemen op HR gebied. Dit doe je voor interne medewerkers, maar ook voor het management en externe partijen. Dit betekent dat jij je bezig houdt met:
- Het verwerken van binnenkomende aanvragen in het systeem;
- Het verzorgen van werkzaamheden, zoals: werkgeversverklaringen, contractverlengingen, arbeidsovereenkomsten en het verstrekken van ziekterapportages;
- Het uploaden van documenten in het digitale personeelsdossier;
- Het maken van overzichten en signaleren van knelpunten in werkprocessen.
Functieeisen
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring op HR gebied.
- Je bent analytisch, kan prioriteiten stellen en bent stressbestendig.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
DHL is een groot, internationaal bekend bedrijf is dan ook een waardevolle toevoeging op jouw CV. Als wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek, levert DHL oplossingen voor het beheer en transport van goederen. DHL Parcel Benelux legt zich toe op pakketvervoer in business to business en e-commerce. Ook richten zij zich op palletvervoer, waarmee ze marktleider zijn in de Benelux. Je vindt er dan ook een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Een hele mooie kans om werkervaring op te doen in de logistieke sector!
Arbeidsvoorwaarden
- Een fulltime functie voor langere tijd bij een toonaangevend bedrijf.
- Een bruto uurloon van €12,53 (afhankelijk van ervaring/opleiding).
- De kans om jezelf te ontwikkelen en om door te groeien.
- Leuke collega’s en een goed inwerktraject.
Sollicitatieprocedure
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
VacatureID: 190807805
Gemaakt op: 2018-04-01 05:03:20
Reverentie: 585213
YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378
Over YoungCapital
YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.