Overzicht

Functieomschrijving

Let op: 30 april start dit IT-traineeship. Lukt het niet op om deze startdatum te beginnen of wil jij je liever ontwikkelen in een andere specialisatie? Meerdere keren per jaar starten wij diverse IT-traineeships. Neem contact met ons op via 023-8000144 of it-traineeship@youngcapital.nl.

IT-traineeship YoungCapital Professionals

Wij bieden een tweejarig IT-traineeship aan waarbij je wordt opgeleid tot gecertificeerd software tester. Dit IT-traineeship is bedoeld voor recent afgestudeerde hbo-of wo-studenten die affiniteit hebben met IT en het gaaf lijkt om een bijdrage te leveren aan het verbeteren van de kwaliteit van software of webapplicaties. De eerste 8 weken doe je benodigde kennis op in training door een afwisseling van theorie en praktijk. Onderwerpen die worden behandeld zijn bijvoorbeeld: testautomatisering, methodisch testen, test management, technisch en functioneel testen, internet of things. Deze trainingsperiode wordt afgesloten met het behalen van vier certificaten (Scrum, IREB, TMap en ISTQB) en een praktijkopdracht.

Aan de slag bij de opdrachtgever

Na de 8-weekse trainingperiode ga je werken bij een opdrachtgever bij jou in de buurt. Je wordt gekoppeld aan een senior tester en intensief begeleid tot zelfstandig software tester. Jouw werkzaamheden zijn afhankelijk van de opdrachtgever, maar je draagt altijd bij aan de verbetering van de kwaliteit van het product. Je bent dus niet verantwoordelijk voor het bouwen van de software of webapplicatie, maar hebt zeker een belangrijke bijdrage. Bijvoorbeeld door mee te denken met het technisch plan, de gebruiksvriendelijkheid of de code te testen, of een script te schrijven zodat je automatisch kunt testen. Kortom, jij zorgt ervoor dat de software of webapplicatie foutloos werkt.

Persoonlijke ontwikkeling

Naast de technische skills die je opdoet tijdens het traineeship zetten wij ons in voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling met behulp van een persoonlijk leiderschapstraject en een talentmanager. Met de talentmanager bereid je je bijvoorbeeld voor op gesprekken bij opdrachtgevers en stel je persoonlijke leerdoelen op. De talentmanager is jouw directe aanspreekpunt én coach bij YoungCapital.

Functieeisen

  • Minimaal afgeronde hbo-opleiding
  • Minimaal afgeronde hbo-opleiding
  • Geen werkervaring vereist
  • Kennis van of ervaring met software testen is een pré
  • Aantoonbare affiniteit met IT: interesse in code en in staat om af en toe zelf een script te schrijven
  • Kritisch, analytisch, sociaal en communicatief
  • Sterk gemotiveerd en fulltime beschikbaar vanaf startdatum traineeship

Lijkt dit je interessant, maar heb je nog geen goed beeld bij het vak Software Testing? Meld je aan voor de selectiedag (woensdagmiddag 4 april, 13.15 tot 17.00). Wij leggen uit wat het traineeship inhoudt en jij kunt alle vragen stellen die je hebt over dit vak. Verder voeren we korte klikgesprekken over jouw affiniteit met IT.  Meld je aan bij Amber van Duijn via it-traineeship@youngcapital.nl.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een intensief tweejarig IT-traineeship tot Software Tester
  • 8-weekse opleiding met certificering in PSM1 (Scrum), ISTQB, TMap en IREB
  • Een carrièrestart als Junior Tester bij jou in de buurt
  • Vanaf de eerste werkdag een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Doorgroeimogelijkheden tot senior tester, team- of projectleider, testmanager, product owner etc.
  • Persoonlijk leiderschapstraject en individuele begeleiding door een Talentmanager

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 190797686
Gemaakt op: 2018-04-01 04:57:32
Reverentie: 321177

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Apply for job

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.