Overzicht

Over de vacature: HR adviseur

Dit ga je doen als HR adviseur Als HR adviseur zorg je ervoor, dat de HR zaken voor de medewerkers van de vestiging goed geregeld zijn. Het klinkt als een cliché maar jouw dag als HR adviseur loopt nooit zoals gepland. Je staat midden in de operatie en bent dé vraagbaak voor HR gerelateerde zaken voor de medewerkers en het management. Jouw kennis over o.a. arbeidsjuridische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstellingen én jouw visie op het HR vak zorgen ervoor dat je altijd een passende oplossing vindt voor de dagelijkse uitdagingen. Bij het formuleren van een oplossing verlies je de organisatie- en individuele doelstellingen van de medewerkers niet uit het oog.

De uitdagingen die we hebben op HR gebied maakt dat de functie van HR adviseur niet alleen operationeel is, maar juist ook tactisch. Van jou als HR adviseur verwachten we een actieve rol in het aanpakken van HR-onderwerpen zoals het terugdringen van verloop, reduceren van ziekteverzuim en het optimaliseren van de HR processen binnen Teleperformance in het algemeen. Je werkt hierbij nauw samen met de collega’s van de afdeling recruitment, verzuim en learning & development. Op basis van jouw kennis en enthousiasme weet jij zaken bespreekbaar te maken en anderen te overtuigen. Als HR adviseur ben je de sparringpartner en het klankbord voor het management. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.

Teleperformance heeft een HR Shared Service Center. Dit betekent dat het grootste deel van de administratieve taken daar wordt afgehandeld. 

Herken jij jezelf in onderstaand profiel?

Wie ben jij? Om succesvol te zijn in de rol van HR adviseur is het belangrijk dat je nauwkeurig en zelfstandig te werk gaat en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Aangezien Teleperformance een dynamische en soms hectische werkomgeving is, is het belangrijk dat je stressbestendig bent en dat je snel kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde HBO/WO-opleiding op het gebied van personeel & arbeid;
  • minimal 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • uitstekende kennis van wet- en regelgeving;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • goede kennis van Microsoft Office. 

Werken bij Teleperformance als HR adviseur

Ons aanbod Als je bij Teleperformance aan de slag gaat als HR adviseur dan kun je naast een goed salaris rekenen op:

  • laptop en mobiele telefoon;
  • goede pensioenregeling;
  • acties en aanbiedingen bij de mooie merken waar we voor werken; 
  • de mogelijkheid om deel te nemen aan het fitnessplan en de collectieve zorgverzekering;
  • 8% vakantiegeld;
  • een reiskostenvergoeding op basis van eigen- of openbaar vervoer vanaf 10 kilometer op basis van het Reiskostenbeleid;
  • 22 vakantiedagen met de mogelijkheid om per kwartaal één extra vakantiedag te verdienen (op basis van een 40-urige werkweek). 

Interesse in deze vacature?

Ben jij op zoek naar een dynamische HR functie waarbij je wordt uitgedaagd “out of the box” en oplossingsgericht te werken? Solliciteer dan direct! Als je cv aansluit op het functieprofiel word je gebeld door de recruiter voor een telefonische screening. Indien het telefoongesprek positief is, word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Verloopt ook dit positief? Dan volgt er een tweede sollicitatiegesprek.

Heb je vragen over de functie of Teleperformance?

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Vacature type: Experienced non manager
Categorie: Customer Support / Client Care
Ervaring: Full-time

Apply for job