Overzicht
Binnen een onderzoeksorganisatie zorg je voor de instroom van starters en professionals binnen jouw research groepen, in dit geval buildings & infrastructure. Je schakelt direct met managers, adviseert en informeert en stuurt waar nodig. Je beschikt over actuele arbeidsmarktkennis en zet de juiste recruitmenttechnieken in om je doelstellingen te realiseren. Je adviseert directie en lijnmanagement op basis van strategische en operationele kennis van doelgroepen, media en talentselectie, strategische personeelsplanning;
Je werft, selecteert en verbindt kandidaten (vast en inhuur) door middel van social media, het recruitmentsysteem en je eigen netwerk;
Je legt en onderhoudt samen met de campus recruiter contacten met relevante universiteiten, studieverenigingen en andere belangrijke kennisinstellingen en organisaties;
Je bedenkt en organiseert events voor schaarse doelgroepen
Jouw profiel
Minimaal over HBO werk- en denkniveau;
Ervaring met het inrichten van een effectieve candidate journey en recruitment analytics;
Sterk in stakeholdermanagement
Je bent proactief en werkt zelfstandig, maar bent geen solist;
Uitstekende beheersing van Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift.
Vacature type:
Categorie:
Ervaring: Full-time