Overzicht
Onze cultuurwaarden DO DARE CARE vertegenwoordigen wie we zijn en waar we met elkaar voor staan. Heb jij ambitie en drive? Wij leren je graag beter kennen!
DO – Be passionate, work hard and make it happen!
Als Internal Communications & PR Manager ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van onze interne communicatie strategie. Jij weet als geen ander onze merken intern te laden en de band tussen collega’s en GrandVision Benelux te versterken. Daarbij zorg jij ervoor dat iedereen de juiste informatie krijgt om succesvol te kunnen zijn in hun werk en mede daardoor voelen onze collega’s zich geinformeerd en gewaardeerden betrokken.
Vanuit ons supportoffice in Soesterberg ondersteun je de Directie en onze collega’s in de informatiebehoefte en bij communicatievraagstukken die zich voordoen. Je rapporteert rechtstreeks aan onze HR Director
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Zorgdragen voor een samenhangend intern communicatiebeleid en consistentie in boodschappen op basis van onze strategie, doorvertaald naar on- en offline tools
- Je bouwt verder aan onze interne communicatiestructuur en daarbij behorende middelen (o.a. het personeelsmagazinemagazine, ons communicatieplatform en samenwerkingsvormen)
- Jouw beleid en aanpak zorgt voor betrokken medewerkers! Zij zijn goed geïnformeerd en omarmen ambassadeurschap op onze kernwaarden Do Dare Care
- Je ondersteunt de HR afdeling bij het versterken van het werkgeversmerk van GrandVision Benelux
- Je staat media en pers te woord, zowel per mail maar ook persoonlijk indien nodig
DARE – Guts and glory!
Wij zoeken een Internal Communications & PR Manager die met energie en enthousiasme de regie pakt, verantwoordelijkheid neemt en organisatie breed weet te sturen op impactrijke culturele changes. Dit doe je samen met een team van betrokken collega’s. Eenduidige en heldere interne communicatie is voor ons belangrijker dan ooit, op het Support Office en naar onze winkels.
Wij zoeken iemand die met een sprankelende persoonlijkheid die interne communicatie binnen GrandVision Benelux naar het volgende niveau brengt en binnen de organisatie mensen aan elkaar weet te verbinden. Om succesvol te kunnen zijn in deze rol beschik je over:
- Afgeronde HBO/WO opleiding in Communicatie met minimaal 5 jaar ervaring in (interne) communicatie
- Een hands-on mentaliteit en een natuurlijke overtuigingskracht
- Het vermogen om te verbinden en schakel je in snel tempo tussen strategisch denkwerk en tactische uitvoering. Jouw kracht ligt in het samenwerken met collega’s op alle niveaus in de organisatie.
- Goede projectmanagementvaardigheden, bent flexibel, pragmatisch, proactief en resultaatgericht.
- Uiteraard heb je excellente schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels en vind je het leuk om zelf ook te schrijven
CARE – Together we create the best employee and customer experience!
Wij bieden jou graag de kans om in een dynamische, succesvolle en groeiende retail organisatie je ambities waar te maken in een uitdagende en verantwoordelijke functie met impact op de organisatie. Je komt te werken in een prettige werkomgeving met informele bedrijfscultuur en gedreven, getalenteerde en enthousiaste collega’s.
Uiteraard horen bij deze functie ook goede arbeidsvoorwaarden en is er binnen onze organisatie altijd oog voor interne opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast zijn er kortingsregelingen op aankopen in onze winkels, voor jou en je familie.
Zie jij jezelf al werken bij GrandVision Benelux? Geweldig – Wij leren je graag beter kennen en ontvangen graag je CV en motivatie!
Vacature type: Experienced non manager
Categorie: Marketing / Product, Quality Assurance / Safety
Ervaring: Full-time