Overzicht

Functieomschrijving

Voor een grote supermarkt in Egmond aan Zee zijn we op zoek naar harde werkers met leidinggevende skills. Je zult 32 tot 40 uur per week aan de slag gaan als afdelingschef Kassa. 

Je bent verantwoordelijk voor de kassastroom in de winkel en de klantenservice. De klant moet bij jou altijd op nummer één staan. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding aan het team, de omzetten, de kosten en de resultaten van de afdeling. De schappen zijn altijd gevuld en je zorgt dat je afdeling er pico bello uitziet. Ook promoties op basis van de behoefte van de klant zijn volledig jouw pakkie aan. Kortom, jij bent de draaiende motor achter goed verloop van deze supermarkt. Hoe tof is dat?

Weet jij van aanpakken? Ben jij 32 a 40 uur beschikbaar en wil jij een job die geen dag hetzelfde is? Solliciteer direct!

Functieeisen

  • Je hebt minimaal mbo niveau 4 werk en denkniveau;
  • Je beschikt over aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie;
  • Je bent 32 a 40 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt een aanpakkers mentaliteit;
  • Je rust niet tot elke klant geholpen is en jou winkel er perfect uitziet!

Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris op basis van werkervaring;
  • Een job met veel verantwoordelijkheid die bijdragen aan je persoonlijke ontwikkeling;
  • Een variërende job, met elke dag nieuwe uitdagingen;
  • Je werkt in een gezellig team MET de allerleukste teamuitjes.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 183549818
Gemaakt op: 2018-02-28 11:54:33
Reverentie: 668408

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.