Overzicht
Functieomschrijving
Voor een opdrachtgever van ons in Maastricht, zijn we per direct op zoek naar mensen die graag aan de slag willen als helpdeskmedewerker voor de het project Nespresso. Er zijn parttime mogelijkheden, ideaal voor studenten dus! Je bent het eerste aanspreekpunt en zorgt er voor dat klanten goed geholpen worden. Hierbij is klantgericht werken erg belangrijk. Je luistert goed naar de vraag van de klant en vind het leuk om je te verdiepen in de techniek.
Als eerste start je met een leuke en leerzame training van 4 weken, uiteraard wordt je hiervoor betaald! De training bij Nespresso zal plaatsvinden op basis van een fulltime week. Tijdens deze training leer je alles over het bedrijf zelf en ga je meekijken bij jouw collega’s. Daarna ga je parttime aan de slag als helpdeskmedewerker.
Functieeisen
- Minimaal MBO-niveau;
- Er is geen werkervaring vereist;
- Je bent vier weken beschikbaar voor de training;
- Je beschikt over goede communicatie vaardigheden in de Nederlandse taal (woord en geschrift);
- Flexibele werktijden van maandag t/m zondag van 08.00 – 22.00 uur en je wilt voornamelijk in de avonduren en de weekenden werken;
- Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.
Arbeidsvoorwaarden
- Een marktconform salaris (ongeacht leeftijd), wat is aan te vullen met een flinke bonus;
- Een leuke, informele werkomgeving;
- Flexibele werktijden;
- Een baan die te combineren is met je opleiding;
- Een volledig betaalde training;
- Reiskostenvergoeding.
Sollicitatieprocedure
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
VacatureID: 189448029
Gemaakt op: 2018-03-26 12:36:24
Reverentie: 577368
YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378
Over YoungCapital
YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.