Overzicht

Functieomschrijving

Wat ga je doen?
Als helpdesk medewerker zul je je bezig houden met het beantwoorden van vragen van het lijnmanagement bij DHL over HR systemen. Deze vragen beantwoordt je zowel telefonisch als via de mail en je kijkt met hen mee via Skype om hen op weg te helpen met HR aanvragen in het HR systeem.  Daarnaast houdt je exact bij welke vragen er gesteld worden, signaleer je technische problemen die opgelost moeten worden en verstrek je inloggegevens en wachtwoorden.

De organisatie
DHL is wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek levert DHL oplossingen voor het beheer en transport van goederen. DHL Parcel Benelux legt zich toe op pakketvervoer in business to business en e-commerce. Ook richten zij zich op palletvervoer, waarmee ze marktleider zijn in de Benelux. Je vindt er dan ook een jonge, gezellige en energieke werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. 

Functieeisen

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt relevante werkervaring (bijvoorbeeld in klantcontact).
  • Je bent enthousiast en communicatief ijzersterk.
  • Je bent goed in het werken met systemen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een tijdelijke fulltime klus van 3 maanden bij een wereldbekende organisatie.
  • Een salaris van bruto €12,41 per uur (afhankelijk van ervaring/opleiding).
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten.
  • Een boost voor je cv!

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 191740137
Gemaakt op: 2018-04-05 11:18:33
Reverentie: 665745

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Apply for job

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.