Overzicht

Medewerker HR Support

Ben jij op zoek naar een generalistische HR starters functie? Staat service bij jou hoog in het vaandel en vind je het plezierig om in teamverband (samen) te werken? Dan is deze job echt iets voor jou.

Medewerker HR Support (24 uur)

Samen met jouw collega’s bied je administratieve HR ondersteuning aan zowel de winkels van Eye Wish en Pearle Opticiens als aan het Support Office van GrandVision Benelux.

Waar ben je verantwoordelijk voor: 

  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten, controleren, versturen en volgen van het indienst proces

  • Controleren, registreren en verwerken van voorgestelde personeelsmutaties

  • Versturen (en controle op retour komen) van verwerkte personeelsmutaties

  • Verspreiden organisatie gerelateerde correspondentie

  • Informeren van medewerkers en management omtrent salaris,  

  • arbeidsvoorwaarden en regelingen, al dan niet in de vorm van rapportages

  • Ondersteunen van HR collega’s in o.a. verzuimregistratie, beoordelingen

 

Iets voor jou?

Om succesvol te zijn in deze rol, breng je een can-do mentaliteit mee! Je combineert je HR expertise met sterke communicatieve vaardigheden.

• Een enthousiaste starter met een afgeronde HBO HRM opleiding

• 1 a 2 jaar werkervaring in een soortgelijke (administratieve) omgeving is een pré

• Goede beheersing officepakket (word en excel)

Wat bieden wij?

Wij bieden jou graag de kans om in een dynamische, succesvolle en groeiende retail organisatie je ambities waar te maken in een uitdagende en verantwoordelijke functie met impact op de organisatie. Je komt te werken in een prettige werkomgeving met informele bedrijfscultuur en gedreven, getalenteerde en enthousiaste collega’s.

Uiteraard horen hier ook goede arbeidsvoorwaarden bij  en is er binnen onze organisatie altijd oog voor interne opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast zijn er kortingsregelingen op aankopen in onze winkels, voor jou en je familie.  

Zie jij jezelf als Medewerker HR Support? – Geweldig! Wij kijken er naar uit je beter te leren kennen.

 

Vacature type: Entry
Categorie: Human Resources, Quality Assurance / Safety
Ervaring: Part-time, Permanent