Overzicht

Functieomschrijving

Als webdeveloper ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling van systemen die gebruikt worden om jaarlijks meer dan 45.000 kandidaten mee aan het werk te helpen en op tijd uit te betalen. Vrijwel alles wordt bij ons gemaakt in Ruby on Rails. Met een database van bijna drie miljoen kandidaten uit verschillende landen is dit een hele uitdaging. En deze database wordt alleen maar groter. Je werkt aan veel verschillende projecten. Dit doen we op basis van Scrum en Continuous Deployment. Je kunt hierbij denken aan de ontwikkeling en verbetering van vacaturesites, verloningssoftware, planningssystemen, facturatiesoftware en e-learningapplicaties. Omdat alle software binnen het bedrijf zelf gebruikt wordt, zie je meteen hoe jouw code in de praktijk werkt en waar het misschien nog beter kan.

 

Wat hebben wij het afgelopen kwartaal aangepakt?

  • Bijna alle projecten overgezet op Amazon Web Services met een eigen deployment straat en beheerinterface;
  • Nieuwe backend afgerond en live gezet, met een nieuw design in de nieuwe YoungCapital huisstijl;
  • Alle frontends zijn samengevoegd tot 1 applicatie.

Functieeisen

  • ​Minimaal 3 jaar ervaring met Ruby on Rails;
  • Ervaring met javascript (bijvoorbeeld React), scrum/agile is een pré.
  • Ervaring met elasticsearch is een pré.
  • Als je geen ervaring in Ruby on rails hebt, maar bijvoorbeeld wel in Python, PHP of een andere techniek en wel interesse in Ruby on rails, ben je ook meer dan welkom!

Wie zijn wij?
YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Daarom helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen we met zo’n 800 medewerkers via de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals. Met meer dan vijf miljoen talenten in acht landen beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid.

Niet alleen voor onze opdrachtgevers, maar ook bij YoungCapital zelf zoeken we altijd studenten, pas afgestudeerden en young professionals die het verschil willen maken. Bij YoungCapital sta jij als medewerker centraal. Je werkt in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd naar waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitstekend salaris;
  • Ieder jaar een eigen opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag invullen;
  • Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals een gunstige pensioen- en bonusregeling, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en 1 extra feestdag en diverse incentive programma’s;
  • Een baan waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen als programmeur;
  • De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen of thuis te werken;
  • Je krijgt een Mac (iMac of Macbook) tot je beschikking. Jij bent vrij om met de tools te werken die jij prettig vindt;
  • Werken in een jong team waarin ook ruimte is voor ontspanning in de vorm van een potje gamen, wii’en, pingpong,tafelvoetballen of zelfs bootcamp:
  • Ongekend goede werksfeer waar hard werken en plezier maken hand-in-hand gaan, zo hebben we o.a. onze legendarische YoungCapital-feesten.

Sollicitatieprocedure

Interesse in deze uitdagende baan als Junior of Medior Ruby developer? Solliciteer dan direct online via de sollicitatiebutton of e-mail je cv en motivatie naar Roos Meij via r.meij@youngcapital.nl. Nieuwsgierig geworden naar wat wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op www.youngcapital.nl/werken-bij.

VacatureID: 188227496
Gemaakt op: 2018-03-21 05:43:34
Reverentie: 320928

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.