Overzicht

Functieomschrijving

Voor Nationale-Nederlanden zijn wij op zoek naar enthousiaste Medewerkers Incasso Hypotheken voor de afdeling Intensief en Bijzonder Beheer Hypotheken. Deze afdeling draagt zorg voor klanten met betalingsachterstanden op een hypotheek. Jij weet ervoor te zorgen dat de klant een TOP-beleving aan de telefoon ervaart waarbij je het belang van Nationale-Nederlanden niet uit het oog verliest. De klant staat centraal!

Binnen deze functie houd je je bezig met het behandelen van verschillende klantdossiers en langdurige betalingsachterstanden op particuliere hypotheken. Het is voor deze functie van belang dat je gevorderde kennis hebt van achterstandsbeheer op Hypotheken en Nationale Hypotheek Garantie (NHG). Je vind het leuk om klantdossiers te analyseren en de productie uit te voeren. Je gaat nauwkeurig te werk, hebt een analytisch vermogen en een klantgericht inlevingsvermogen.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Ben je daarnaast per direct beschikbaar voor minimaal 36 uur per week? Dan zien we jouw sollicitatie graag verschijnen! 

Functieeisen

  • Minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau
  • Minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau
  • Je hebt aansluitende werkervaring
  • Kennis van achterstandsbeheer op Hypotheken en NHG
  • Je bent klantgericht, flexibel en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Je bent in het bezit van een geldig WFT Basis

Arbeidsvoorwaarden

  • Een functie voor 36 uur per week
  • Per direct een functie t/m eind juni en met zicht op verlenging tot eind 2018
  • Een salaris van €14,- bruto per uur
  • Volledige ov-vergoeding

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 192899424
Gemaakt op: 2018-04-09 17:57:09
Reverentie: 687709

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Apply for job

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.