Overzicht

Functieomschrijving

Je komt te werken in een jong, ambitieus team. Als winkelmanager ben jij in eerste instantie verkoper. Op dit gebied ben je een echt voorbeeld voor jouw team. Met jouw enthousiasme en positieve houding creëer je een goede stemming in het team. Jij weet je energie over te brengen op je team en wil continu succesvol zijn!  Zo zorgen jullie er samen voor dat de klanten de kwaliteit krijgen die ze verwachten. Je verleent de perfecte service, onder het genot van een kop koffie, en zorgt ervoor dat de klant zich thuis voelt bij jou in de winkel. Een vlotte babbel en enige verkoopervaring is dus wel erg prettig.

Kennis van fietsen is geen vereiste. Tijdens je eerste werkweken krijg jij alle uitleg over de soorten fietsen en het gebruik ervan. 

Is dit een geschikte baan voor jou? Solliciteer dan direct!

Functieeisen

  • Minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau
  • Minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring met verkoop/retail
  • Je hebt passie voor verkopen: cross- en upselling is je op het lijf geschreven;
  • Je hebt een echte winnaarsmentaliteit
  • Je maakt makkelijk contact met klanten van alle leeftijden;

Arbeidsvoorwaarden

  • Je krijgt een fulltime baan in een jong team bij een snelgroeiend bedrijf;
  • Je verdient een salaris van € 1750,- bruto per maand als je minstens 23 jaar bent;
  • We werken met een bonussysteem, hier kun je flink wat extra mee verdienen;
  • Je krijgt veel afwisselende taken, van het inwerken van nieuw personeel tot de administratie.
  • Je krijgt volop de mogelijkheid om door te groeien;
  • Je kunt naar veel gezellige feestjes en borrels.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 189046680
Gemaakt op: 2018-03-23 17:48:27
Reverentie: 680578

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Apply for job

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.