Overzicht
Functieomschrijving
Wat je zal doen is het ondersteunen van Business Development Manager (de verkoopbaas) in het maken van afspraken, verkopen van diensten en vinden van mogelijkheden om de klantenbasis uit te breiden. Je begint je dag met het lezen van mails en in de gaten houden van LinkedIn en andere social media om te achterhalen waar de mogelijkheden liggen. Dan ga je je verdiepen in de producten van Gerlach, om deze vervolgens telefonisch aan te bieden aan klanten. Je weet ze natuurlijk allemaal over te halen door je uitgebreide kennis en goede informatievoorziening en doordat je de klanten de meest passende diensten aanbiedt.
Heb je dat gedaan, dan ga je alles administratief verwerken, zodat je leidinggevende precies weet wat de vervolgstappen zijn. Jij verleent de mogelijkheden om de juiste diensten te verkopen.
Functieeisen
- Minimaal afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal afgeronde hbo-opleiding
- Ervaring met sales;
- Ervaring in de logistiek is een pré;
- Goede taalbeheersing van Nederlands en Engels, Duits is een pré;
- Bovengemiddelde kennis van Microsoft Office en LinkedIn;
Arbeidsvoorwaarden
- Een parttime dienstverband van 24-32 uur (met voorkeur voor 32);
- Een werkplek binnen een klein en specialistisch team;
- Werken voor een grote speler binnen de logistiek;
- Je gaat aan de slag voor DHL Gerlach, wij doen enkel de werving, dus je krijgt ook een contract bij hen;
- Salaris tussen de €2400-€3450 euro op basis van 40 uur per week. (afhankelijk van ervaring);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
Sollicitatieprocedure
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
VacatureID: 188642054
Gemaakt op: 2018-03-22 12:34:25
Reverentie: 680294
YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378
Over YoungCapital
YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.