Product manager Food

Overzicht

Functieomschrijving

Als Product Manager ben je onder leiding van de accountmanager medeverantwoordelijk voor een deel van het assortiment. Je weet wat er speelt in de markt en loopt voorop om het assortiment te vernieuwen. Deze introducties en wijzigingen van het bestaande assortiment begeleid je zowel intern als extern. Daarnaast fungeer je als vraagbaak op het gebied van je eigen categorie wat inhoudt dat je goed op de hoogte bent van alle producten, de dynamiek in de categorie, in de markt en de consument behoeftes waarmee je op een proactieve wijze de accountmanager kan adviseren en bijstaan in het aansturen van de categorie.

De Product Manager rapporteert aan de Marketing Manager.

Werkzaamheden bestaan uit:

• Ondersteunen accountmanager bij dagelijks managen van de categorie: Actie-analyses en informeren en afstemmen met organisatie betreft activiteiten als acties, marketingactiviteiten en nieuwe introducties.
• Ondersteunen van de accountmanager door op een proactieve wijze beschikbare markt, verkoop en consumenten informatie (bijvoorbeeld GFK, Consument, interne data) te vertalen naar heldere presentaties en stellingen om de categorie te verbeteren.
• Het begeleiden van introducties en wijzigingen in het assortiment in samenwerking met o.a. Productontwikkeling, Supply Chain, Inkoop en Productie
• Het in kaart brengen van de behoeftes van de consument op basis van onderzoek en beschikbare marktgegevens en helpt deze te vertalen naar concrete acties. Dit in samenwerking met Marketing en Product Ontwikkeling.

Functieeisen

Je hebt minimaal HBO denk- en werkniveau en aantoonbare werkervaring in de FMCG (bij voorkeur in food) op het gebied van Category Management, Sales of Marketing. Daarnaast beschik je over voldoende mate van vernieuwingsdrang en heb je een proactieve houding. Door je assertieve houding en goede communicatieve vaardigheden weet je tot resultaat te komen en projecten goed te managen. Je bent creatief, praktisch en pakt zaken zelfstandig op. Je weet jezelf goed uit te drukken in Nederlands en Engels.

Werken binnen het team Commercie van Vezet vraagt om een aantal specifieke “eigenschappen”. Dit komt voort uit de bedrijfscultuur, maar ook door de centrale positie die het team heeft binnen Vezet. We zoeken een teamplayer, iemand die helder en open kan communiceren, om kan gaan met verschillende disciplines en experts binnen het bedrijf, en ook met onze collega’s van Albert Heijn in gesprek kan. Voor jou geldt: afspraak is afspraak, en je bent flexibel genoeg om te zorgen dat een oplossing voor iedereen passend is. Je bent in staat te schakelen tussen de doener en de denker in je. Je weet balans te vinden in de hectiek en details van alle dag versus begrip van het grotere geheel. Het werk vraagt van je dat je planningen kan maken, overzien, bijhouden en uitvoeren. Er wordt van je verwacht dat je zelfstandig kan werken, uiteraard met hulp van je leidinggevende en je collega’s.

Arbeidsvoorwaarden

Koninklijke Vezet biedt een marktconform salaris met aantrekkelijke toeslagen en een goede pensioenregeling. Verder bieden we je vele prachtige uitdagingen die horen bij een marktleider en een prettige sociale werkomgeving waar we open en eerlijk met elkaar omgaan. Dat geeft interessante discussies die we bewust niet uit de weg gaan, daar worden we juist beter van. Het zorgt voor een positieve vibe op de werkvloer, waardoor we er altijd vol tegenaan kunnen gaan. Vezet wil tenslotte de beste zijn. Met een nuchtere, hands-on mentaliteit en gezonde dosis humor kan Vezet altijd vrij snel relativeren. Er heerst een trots gevoel van werken bij Koninklijke Vezet. En van de geleverde bijdrage aan ‘Gezond eten met meer groente & fruit voor iedereen smakelijk en makkelijk maken!’.

Sollicitatieprocedure

VacatureID: 188389840
Gemaakt op: 2018-03-21 10:58:34
Reverentie: HSRM02470

VEZET B.V.
Debbemeerweg 2
1749DK WARMENHUIZEN