Overzicht
Functieomschrijving
Wij zijn voor meerdere vestigingen van YoungCapital op zoek naar Senior Recruiters met management ambitie. We bieden je de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van vestigingsmanager. Afhankelijk van je ervaring zal je starten als Senior Recruiter om de organisatie en werkwijze te leren kennen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille, plaats je kandidaten en haal je klanten binnen. Om de stap te maken naar Vestigingsmanager, bieden wij een traject aan. Hier word je door de YoungCapital University en begeleiding van een ervaren Vestigingsmanager, klaargestoomd om op termijn je eigen vestiging te runnen.
Functieeisen
- Je beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt recruitment ervaring binnen de uitzend- of detacheringsbranche.
- Een talent dat het in zich heeft om (op termijn) een vestiging te runnen.
- Management ambitie en handig met social media.
- Een proactieve houding met doorzettingsvermogen.
- Zeer leergierig en ondernemend ingesteld en goed in staat om zelfstandig te werken.
- Je bent commercieel ingesteld en je bezit uitstekende communicatie vaardigheden.
- Je kan snel schakelen binnen een organisatie die altijd een beweging is.
- Je bent een doener met lef die doet wat je belooft.Werken met de leukste collega’s en vooral heel veel werkplezier!
Wie zijn wij?
YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Daarom helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen we met zo’n 800 medewerkers via de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals. Met meer dan vijf miljoen talenten in acht landen beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid.
Niet alleen voor onze opdrachtgevers, maar ook bij YoungCapital zelf zoeken we altijd studenten, pas afgestudeerden en young professionals die het verschil willen maken. Bij YoungCapital sta jij als medewerker centraal. Je werkt in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd naar waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.
Arbeidsvoorwaarden
- Een (opleidings)traject om je klaar te stomen voor een Vestigingsmanager functie.
- Een zeer goede basis voor jouw verdere carrière.
- Een mooie zelfstandige functie binnen een ondernemende en innovatieve organisatie
- Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma’s: van een tripje met al je collega’s tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes.
- Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University.
- Werken met de leukste collega’s en vooral heel veel werkplezier!
Sollicitatieprocedure
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
VacatureID: 188226551
Gemaakt op: 2018-03-21 05:42:54
Reverentie: 112269
YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378
Over YoungCapital
YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.