Overzicht

Functieomschrijving

Onze opdrachtgever is een specialistisch recruitmentbureau gericht op vacatures richting marketing, communicatie en PR. Dit kunnen vaste aanstellingen zijn, maar ook tijdelijke klussen of opdrachten op detacheringsbasis. Op dit gezellige en groeiende kantoor werk je met 12 enthousiaste collega’s aan de groei die ze in dit jaar voor ogen hebben!

Wat ga jij doen om je steentje daar aan bij te dragen?

  • Zelfstandig uitvoeren van het gehele recruitment proces, van de intake bij de opdrachtgever tot de uiteindelijk plaatsing van de interim kandidaten (opstellen vacatureteksten en searches, voeren van kennismakingsgesprekken, begeleiden kandidaten);
  • Opbouwen community (talentpool) van interim kandidaten;
  • Netwerken en werving van nieuwe opdrachten met name dmv relatiemanagement (klant- en kandidaatbezoek);
  • Bezoeken seminars, congressen en netwerkbijeenkomsten.

Je komt te werken op het kantoor in Amsterdam Zuid, op kantoordagen en -tijden. De vacature is voor 40 uur per week, 32 is mogelijk in overleg.

Functieeisen

  • Afgeronde HBO/WO opleiding;
  • 1-3 jaar ervaring als recruiter (bureauzijde is een pre);
  • Uitstekende skills in boolean search;
  • Affiniteit/ervaring/kennis op het gebied van marketing/communicatie/PR;

Arbeidsvoorwaarden

  • Tussen €2400 en €3200 obv ervaring;
  • Mooie bonusregeling;
  • Een intern opleidingsprogramma;
  • Veel vrijheid in je functie en ruimte voor eigen initiatief;
  • Lekkere koffie en een gezonde lunch;
  • Gezellige collega’s in een informele sfeer!

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 183548459
Gemaakt op: 2018-02-28 11:52:53
Reverentie: 669135

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Apply for job

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.