Overzicht
Hangen we een poster op in het filiaal of adverteren we online? Hoe bereiken we die schaarse doelgroep? Welk verhaal vertellen we vandaag op onze social mediakanalen? Via welke websites en advertenties komen de beste sollicitanten binnen? Allemaal vragen waar onze Recruitmentafdeling dagelijks mee bezig is. Ben je een 3e of 4e jaars HBO-student en ben jij benieuwd naar hoe de afdeling deze vraagstukken oppakt? En wil je een kijkje nemen achter de schermen bij de grootste retailer in health & beauty in de Benelux? Dan hebben we goed nieuws voor jou: wij zijn op zoek naar een stagiair!
Wat ga je doen? Meer dan je denkt! Want tijdens jouw stageperiode werk je samen met ervaren en gedreven Recruitment Specialisten die zich bezighouden met een aantal grote projecten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan projecten op het gebied van job marketing, arbeidsmarktcommunicatie en werving & selectie. Vragen kun je (bijna) de hele dag door stellen en je mag zelfstandig aan de slag met werkzaamheden die bij het interessante en veelzijdige recruitmentvak horen. Van de Recruitment Specialisten leer je alles over het bedenken en opzetten van succesvolle recruitmentacties. Zij zullen je de kneepjes van dit boeiende vakgebied leren door je volledig mee te laten draaien op de afdeling. Zo leer je veel en snel en zie je direct het resultaat van je werk terug. Kortom, je krijgt een écht aandeel in het succes van het team! Welke werkzaamheden kun je verwachten tijdens je stage?
- Je bent betrokken bij diverse grote projecten, zoals de ontwikkeling en uitrol van een nieuw employer brand, de implementatie van een nieuw ATS-systeem en de uitrol van verschillende nieuwe wervingsmaterialen.
- Je werkt actief mee aan een aantal wervingscampagnes, waardoor je contact hebt met verschillende leveranciers.
- Je ondersteunt de Recruitment Specialisten tijdens het werving- en selectieproces van uiteenlopende vacatures. Zo ga je op zoek gaan naar winkelpersoneel, maar ook naar nieuwe collega’s voor ons hoofdkantoor en logistiek centrum.
- Je ondersteunt onze Campus Recruiter tijdens wervingsevenementen
- Je speelt een rol in het uitvoeren van onze social media-recruitmentstrategie.
Deze stage is vanaf januari 2019 voor minimaal 20 aaneengesloten weken, voor 4 tot 5 dagen per week.
Natuurlijk geen jarenlange werkervaring! Maar wel een hoop enthousiasme en proactiviteit! Je bent leergierig en vooral nieuwsgierig en je wilt jezelf continu verder ontwikkelen en het beste uit jezelf halen. Ook heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ben je een echte teamplayer. Je weet je werk goed te structureren en te allen tijde het overzicht te bewaren! Als je ook nog aan de volgende eisen voldoet, dan ben jij dé Recruitment-stagiair die wij zoeken.
- Je bent een 3e of 4e jaars HBO-student met als studierichting Human Resource Management (HRM), Commerciële Economie, Communicatie, Marketing of vergelijkbaar.
- Je bent communicatief zeer vaardig en beschikt over een gezonde dosis stressbestendigheid en hoge mate van zelfstandigheid.
- Je bent pragmatisch en voor dynamiek en snelheid draai jij je hand niet om. Integendeel, daar krijg jij juist energie van!
Als Stagiair Recruitment maak je deel uit van de HR-afdeling. Wij maken ons hard voor de vitaliteit & gezondheid, betrokkenheid & diversiteit en ontwikkeling & mobiliteit van onze medewerkers in de Benelux. Eén van de dingen waar we trots op zijn is onze eigen Development Academy. Iedereen kan hier terecht voor het ontwikkelen van kennis of persoonlijke vaardigheden, zodat we als organisatie voorop kunnen blijven lopen in de snel veranderende retailwereld. We opereren heel dicht bij de business en kijken samen waar behoefte aan is. Dit levert ontzettend veel leuke en interessante projecten op. Bij ons is het moeilijkste dan ook om te kiezen waar je mee aan de slag gaat! Wat bieden wij jou naast deze afwisselende omgeving?
- Een enthousiast team dat staat te popelen om kennis met jou te maken.
- Een uitdagende en interessante stage op het gebied van Recruitment binnen een succesvolle en krachtige internationale organisatie die continu in beweging is en waar HR een belangrijke rol vervult. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
- Uitdaging, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in de verschillende werkzaamheden die je kunt gaan uitvoeren.
- Een professionele en ambitieuze organisatie en gedreven en deskundige collega’s.
- Een informele, no-nonsense werksfeer, waarin open communicatie, korte lijnen en – last but not least – een gezonde dosis humor zeer belangrijk zijn.
- Een prima stagevergoeding.
Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.
Vacature type:
Categorie: Sales / Retail / Business Development
Ervaring: Full-time