Overzicht

Functieomschrijving

VGZ is één van de grootste en bekendste zorgverzekeraars van Nederland. Samen met een leuke groep collega’s ben jij het gezicht, of beter gezegd, de stem van deze verzekeringsmaatschappij.

Als klantenservicemedewerker beantwoord je vragen van verzekerden. De vragen gaan over premies, vergoedingen, het eigen risico en de dekking van verschillende pakketten. Kortom: super afwisselend, geen dag is hetzelfde! Daarnaast doe je veel communicatieve vaardigheden op, waar je later in je verdere loopbaan nog veel aan zult hebben.

De functie is minimaal tot februari 2019 en je kunt fulltime of parttime werken. Je dient minimaal 16 uur beschikbaar te zijn.

Functieeisen

  • Minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau
  • Minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau
  • Geen werkervaring vereist.
  • Je bent per begin mei beschikbaar om te starten met de Wft-studie.
  • Je hebt een goede telefoonstem en je bent enthousiast.
  • Je kunt goed omgaan met hoge werkdruk.

Je gaat aan de slag bij Cendris Customer Contact. Wil je meer info over Cendris? Klik dan snel op de volgende link: www.cendriscustomercontact.nl.

Arbeidsvoorwaarden

  • Je krijgt een afwisselende en uitdagende functie
  • Je krijgt een volledig uitbetaalde training.
  • Je werkt in een superleuk team: de sfeer op de werkvloer is door huidige medewerkers beoordeeld met een 8,2!
  • Je krijgt een salaris van €9,11 euro voor 22 jaar en ouder.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 191406303
Gemaakt op: 2018-04-05 15:12:36
Reverentie: 502552

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Apply for job

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.